现在职场上很多员工都想成为领导者，但是在公司工作的时间很长，一部分员工发现自己在公司工作，被上司表扬或批评。 特别是公司的领导人中，也有在公司总是和员工打招呼，让很多员工放心的人，但是领导人向员工打招呼，真的表示领导人在夸奖员工吗
其实，如果领导对你说了以下三节课，看起来好像在夸奖你，但是不想再珍惜你了。 大家在公司工作，要理解领导话的真正含义。
第一，你的工作能力这么强，这么点小事能让你为难吗？
在职场，很多员工的工作能力和学历高，所以在公司会感觉自己是公司的中心员工。 但是，在被领导瞄准的时候，如果很多领导对员工说同样的话，他们会首先称赞员工，但是会给员工带来难题，让员工很困难。 特别是对于能力强的员工，想在公司表现自己，但是很容易开辟道路。 所以在公司里，即使你的能力再强，也必须学会和领导搞好关系。 被领导者盯上的话，在公司失去地位的可能性很高。
第二，让你负责这个项目
公司的领导这样对员工说话时，表明领导有意杀死员工，他们不尊重员工的意见。 就算员工能力不足，也希望员工能够意识到自己在公司的能力不足，自发地辞职。 因此，有些领导人表面上看似给员工机会，但给员工的项目和任务非常困难。 到最后，这样的员工只能选择后锅，或者为公司部门的领导人选择后锅。
第三，你是公司重点培养的员工
上司对员工不满意的时候，他们经常向员工打同样的招呼。 员工在公司总是做着平凡的约定，还是被上司抓住弱点的可能性很高，工作没有完成，或者在规定时间内不能达到上司的要求。 公司的领导为了让公司辞职，向员工打了社交的招呼。 所以，大家都说在公司工作，特别是用语言工作的时候，绝对不要太满意，在和上司交往的时候，如果上司打了和你相似的招呼，大家要注意。
图:网络
结语:大家怎么想？在评论中写下来，大家交流。
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