受市场淡季影响，最近市场营销部的电话销售业绩不太好，一个月后邀请来店客人可能很少。 面对惨淡的业绩，市场总监感到压力与日俱增。
因此，最近连续几天召开会议，向员工传达压力的习惯，激烈的声音响起，气势磅礴。 名字是思想动员，其实是为了整顿纪律，提出了一系列严格的要求，比如加班，完成当天的任务，不完成工作等，美其名曰“拧紧螺丝，充满弦”，理论依据是“强化规律性，不胜革命”。
这个部门没有笑声。 相反，统一形式和术语的电话声响彻耳边，反响滚滚。 沉重的压力压在每个人的头上，空气十分沉闷。 渐渐地，有一两个离职者，每天都有，越来越多的人加入到离职者的队伍中，不到几天，原来人数很少的队伍就几乎没有了。
结果，业绩没有变胖，但团队却变瘦了。
名退休人员面谈时，退休人员说:“没有想退休。 我一直喜欢这个工作，喜欢团队的气氛。 但是，不知为什么，我觉得最近压力很大，失败了，没有状态。” 此外，与离职者产生共鸣的人的比例不少。
面对这种情况，市场总监也不明白，现在的员工这么厉害，压力难以忍受吗？ 压力不是更有力量吗？ 为什么有力量却没有力量了呢？
想想最后，归结为所有被淘汰的东西都应该被淘汰。 早走比晚走好。 请看。 一口气把重大问题归罪，解放自己，像以前一样放心。
但是，事实的真相是，离开的是能干的人，剩下的是找工作的困难。 所以，后面还留着无声的结局，似乎永远不能从周期表跳下去。
无知真像原罪。 说着，突然想起了“人的一生总是为了认知而支付学费”这样的话。
没有唯一的偶数。 十年前，我曾在一家大公司当过经营干部，大小分为十个部门，占公司一半的江山，工作量和工作压力是可以想象的。
仅仅是每天工作的报告，一周至少两三个小时，每天早上七点上班，晚上至少十点下班，每天上班时间在十五个小时以上，几乎一天也不休息。 超过了996年的工作制度。
奇怪的是，这样艰苦的劳动，不仅不会压倒我，也会让我开心，不会累，不会不满，反而会开心，忘了工作，忘了休息，没有假期，不在乎加班费，关心工资是否成比例，关心损失是否有利
每天上班工作，有成就感，效率高，业绩优秀，不知从哪里来的干劲，可以说是令人陶醉。
这不是矫正，而是真正的经验。
现在，回顾那个岁月，还没有发出叹息。 本以为自己是魔物的我，不是上司，而只是职业经理。 像这样拼命的到底是哪里？
在那之后，我想理解。 不是因为待遇，也不是因为工作环境。 是上司的信赖、解放、尊重，大胆地让我做了。
当时的情况，平时完全感觉不到上司的存在，按照自己的想法去做，我很享受那种感觉。 有磁性，迷人，迷人，迷人。 我认为这种感觉和状态不是数千万人的使用者，而是数千人的方法，一直希望得到的结果
作为自己的事业，不顾个人得失，作为自己的事业，鞭打自己，有狼性。 每当我想到这一点，我心里就会出现一种莫名其妙的兴奋，啊，这个结果真的是可以的，现实中真的存在着，我真的是一个体验者。
但是我清楚地知道，这个结果绝不是压力给我的，而是兴趣和幸福！ 的确，挑战和解放让我感兴趣的是尊重和信任给我带来了幸福。
但是我注意到了那个，感觉好像发现了新的宝物。 记录下我的故事和心情，告诉更多人，一个人在职场找到工作乐趣的痛苦的方法是必要的。
以前，我们常说。 人无压力而蓬松，井无压力而不出油。 压力是动力。 在这种观念的影响下，现实生活的管理者总是擅自扮演悲伤严重的人，轻松的喜悦就像洪水猛兽，是对管理的亵渎。
比如说，要坚定普通的工作目标，不爆炸碉堡的精神是拿不到的。 只有雄壮而沉重是正确的。 我很困惑，以目标为乐，轻松快乐的心情和做法不能达成。
在会议上，管理者总是一副严肃的样子，郑重地笑着，正襟而坐。 凛然不能侵犯的样子，除了扩大和员工的距离以外，不能认为对工作有什么用。
会议中往往不看成绩，总是挑毛病找毛病。 被吝啬鬼夸奖，喜欢批评。 变得批判，更加强调管理者的权威，更加表现管理者的才能。
多么荒唐的幼稚啊。 问问自己，大家真的喜欢无聊的气氛和格调吗？
上司们用嘴对部下的习惯说信赖，用嘴放开权利的结果，实际上是自己计算，不能放弃微小的权力。 此外，有些人还会偷窃员工，随时随地观察和防范员工。
最典型的特征是喜欢听传闻，喜欢听别人评价。 为了听不到这个，一旦发生什么大混乱，心里就会跳个不停。
习惯把人往坏处想，想证明自己的想法是对的。 悲剧不断发生。 招聘退休、离职招聘、再招聘、循环往返。 人事部门跌落到招聘工具上，无暇顾及其他模块。
结果总是没有人能利用。 虽然没有反省过自己，但反而犯罪指责“世风日下人心不老”。 了解人生的百象，识破万丈红尘的超凡魅力相，从中到外充满了负面的能量。 不能说是悲剧。 这样的悲剧几乎是许多企业，每天上演。
我一直欣赏着“简单的人，用心工作”这句话。 只有简化复杂的问题，才是王道。 不是相反的道路。
反观我们的家庭教育，说“在棍棒下出孝子”，父子关系变得多么悲惨。 所以，孩子出生是为了殴打，三天不开房间，骂孩子的启典义等，各种奇谈，竟成了千年的古老教训，被视为先贤传承，堂堂正正地用于皇帝。 多么可笑的无知！。 好的是现代人不仅对人说坏话不好，而且犯法、说坏话少。
人的本能不是痛苦、压抑、悲伤，而是追求幸福、乐趣、幸福。 林黛玉的玻璃心，相信没人会喜欢的。
我们在轻松的气氛中，在快乐的心情中，在幸福的状态中，我们的创造力会变得更强烈吗？
幸福是生活的本来面目！ 生活的目的是快乐！ 工作是生活的一部分，快乐的工作不应该遵守法律。 所以，我认为正因为有压力，动力才是假命题，是错误的观念。
压力不是力量，只有兴趣和喜悦才是力量！
在日常生活工作中，要以苦为乐，以苦为乐。 不是以喜悦为苦，而是以喜悦为苦。 这样，工作好，生活好，事业好，一生好！
有压力不一定真的有力量！