在工作场所，与领导人的交往也是艺术，我们需要小心对待。 我们一定要学会与领导人沟通。 实际上，和领导人的交往也有很多禁忌和我们应该学习的技术。 只有知道这些知识，才不会说错话惹恼领导，也不会对自己的职业生涯产生不良影响。 所以，单独和领导人交往，做“三讲三说”的事，让领导人特别看待你。
一、说赞美领导人的话。 人人都想得到别人的赞扬。 所以，我们适当地说赞美领导的话，不要说得太多。 因此，人们认为他们太奉承别人，奉承别人。 恰当的赞美，以领导为荣，为自己的价值得到别人的认可而高兴，对自己有自信和动力。 同时，领导也对你有好感。
二、谈谈建议。 单独与领导交往，避免尴尬，我们尽量找一些话题和上司交流。 但是，我们在尽量谈论问题时，不加评价，最后说出建议。 这样的话，领导者会感觉到你是个有内心思考能力的人，印象会一下子变好。
三，说实话。 诚实是人类最基本的原则。 所以，在老板面前，我们要诚实地表达自己，不要夸耀那个故事，也不要吃牛皮。 老板不吃这一套。 而且，欺骗领导人是一种坏行为。
四、背后不说别人的坏话。 有些人心多，喜欢做报告。 这时，正好可以单独和上司交往。 所以，利用这个机会在上司面前说坏话，说坏话。 对于这样的人，上司不表面暴露，心里厌恶这样的人。
五，请不要邀请我。 在工作场所，我们最好小心。 最好不要说不该说的话。 即使和上司一个人，也最好不要听这样的邀请函。 老板通常不喜欢这样的大喜人。
六、话不要说得太满。 在工作场所，语言和工作要谨慎。 特别是对领导来说，我们最好不要说太多话。 如果你告诉领导，一定要做。 否则你不仅会成为别人的笑柄，还会给上司留下不好的印象。
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