1. 99%共同建设的结局
如何提高团队的团结力？ 唱团建歌
找个星期五，把大家拉出来，分成小组，重组队伍。 然后，请临时队伍制作队名、口号以及队歌。 然后安排几个团队单位的活动，为了增进团队的合作和理解，请拔河，撕开品牌，真人CS，掉下背来。
活动结束后，大家好好揉揉。 你好！ 我很好。 大家看起来都很好。 在团建过程中，你可能认识工作中从未交叉过的同事。 完成团建游戏任务后，你给她留下了印象，然后在办公室见面时点头微笑，打招呼。 而且没有那个。 .....
职场生活在40年里，我们人生的美好时光为工作做出了贡献。 回顾一下我们所经历的职场岁月，会有什么成为回忆呢？ 是我们创造的吗？ 还是在这个过程中遇到的人呢？我想大多数人都会选择后者。
如果是后者，什么会让我们以前的伙伴那样相信呢？ 这种凝聚力是从哪里来的呢？
作为部门的领导你可能为难以破坏的小团体的边界而烦恼，又担心为什么花了钱，共同建设好了，这个人为什么不能在一起。 活动结束后，一周后又回到了原来的轨迹。
想一想。 共同建设后，如何与同事保持沟通与合作，而不是与其工作交叉？ 这件事不容易，要花时间和心思，你可能心里想，你也不想花太多时间做这件事，那就行了。
2 .再加点材料吧
哈哈，让我们假定另一个结束。
如果我们在上次联合建设过程中遇到暴雨，暴雨破坏了回城的道路，整个部门的人都被困在联合建设的山谷里，与外部的通信中断，我们只能等待救援。
狂风大，暴雨倾盆大雨，树木被狂风卷入，天空雷电频繁交错。 小伙伴们因为日常的关系相依为命，为了保证暖气，小组和小组也聚集在一起。 你周围有工作中没有交叉的同事，她默默地递给了你曲奇。 看，笑着来接我，放在嘴里，没想到饼干这么好吃。 接下来，你们开始聊天，介绍了自己学习的专家、在公司的时间等基本信息。
这时雨停了，大家平安归来，一切都结束了。 这次共同建设的插曲也许会让你们在今后的工作中更容易保持联系。 至少我不反对和她一起吃饭。
3 .演出表演
如果是另一个结局呢？
雨越下越大，水开始扩散到避难所，还没有停的迹象。 随着夜幕的降临，恐慌的心情在人群中蔓延开来，希望今天一定回来，今晚有可能在野外住宿，大家的心情起伏不定。 经过刚才的对话，你好像对送这个陌生曲奇的同事有些好感。 这至少有助于降低度过今晚的焦虑程度。 你们说得更深一点，介绍家庭关系，介绍各自的好朋友，渡过这个危难之后，说了应该做的第一件事。
呼吁从书包里拿出自己准备的中途的点心和矿泉水，为了让这么多人都能过得更长，安全地分配点心和饮用水，看到第二天的天气，制定计划。 夜深了，人们不得不一起取暖。 雨还没有小迹象，避难所一片漆黑。 大家的手机一天都坏了，微弱的电力和微弱的信号越来越绝望。
假设最后一队经历了三天的苦难后得救了。
假设最后一队经历了15天的苦难后，一名选手牺牲了，其他人得救了。
假设最后的队伍，如黄渤的演出中所表演的那样，经过近一年的时间，有人死了，有人幸存下来，在小组中开始了新的分工和组合。
我想你知道什么能提高团队的团结力。 我认为这是共同的使命、目标，越接近困难，大家的目标就越明确。
水扩散到避难所的时候，人们不管日常的地位高低，都可以考虑寻找能找到的东西来堵住水。 在企业文化建设中，我们经常遇到的是地球环境、全人类健康等重大使命。 这样的目标，即使每个员工实行，他也不一定不知道这个目标和日常工作的关系。 团队中如果有接近的任务，就必须例如在世界杯期间进行活动，达成新的指标XXX。 此时，执行项目详情，负责媒体的人、负责网站的人、负责材料的人等。 目标越明确，行动就越可靠。 凝聚感、团队成员之间的信任、理解逐渐建立。
“和窗户一起扛过枪”，我们有过同样的经验，同样的“敌人”，我们甚至把生命交给了对方。 在工作中，我们在战壕中完成了挑战性的事，经历了不同的岁月，只有这些珍贵的记忆和人，是我一直在职场战斗的原动力，感谢之路有你们的陪伴。
希望这篇文章也能提醒在你的工作中给你带来巨大影响的人们。 他们会让我们的回忆变得如此生动，如此美好
作者:宁范
个人微信号:【growingup123】请注明职业和城市
作者介绍:打过工，创业过，职场老手，创业新人。
照片:原创手绘