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学风建设标语-学风建设|他山之石:机电工程学院促进学风建设工作规律

作者:车型网
日期:2020-02-01 22:35:00
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机电工程学院促进学风建设工作规律

优秀学风是提高教育教学质量的根本保证。 近年来,机电工程学院围绕迎接机电工程专业工程教学认证的工作,以学生为中心,树立了重视学习效果、持续改进质量的专业建设理念,重视人才培养质量。 学院通过不断加强制度建设、团队建设和第二课堂建设,取得学风建设的显着效果。

一、促进学风建设的主要做法1 .以工程教育认证为契机,加强教学质量,以优良的教学作风促进学风。

在2017年工程教育认证过程中,学院不断优化本科培养方案设计、课程设置、课程教学设计、实践教学组织等,大力改革教学内容和教学方式,促进人才培养目标的实现。

学院颁布了《加强教育管理规定》,充分发挥了教师在教学风格建设中的主导作用。 学院各系、所、中心每两周进行一次专业教学法研究,讨论专业建设、课程建设、教学改革、教学过程中存在的问题及改进措施等。

2、依靠制度建设,形成院内联动力,以有效机制保障学风

为了营造学生成长、才华横溢的学习氛围,学院建立了由党政领导、专业建设主管、教育秘书、指导员组成的学风建设工作指导小组,促进学风建设年度工作计划的制定和执行。

学院发表了《关于学风建设的实施意见》,制定了党政领导担任的联络班、教学工定期召开会议、学风建设信息定期通报反馈、学生班的提名和学生出勤审计、基础课程模拟考试等实行学风建设的十项制度。

为了加强对学业困难学生的合作,学院研究了新学生学业警报的实施方法,尝试将事后警报发出预警。 即通过分析学生班级上班、晚学自习、中考等状态数据,筛选出多门课程可能不及格的学生,实现及时报警和有效合作。

3、以团队建设为线索,提高工作精细化水平,以管理服务促进学风

学院兼职辅导员通过参加职业规划、心理咨询、创新创业等专项培训,不断提高学生工作细分水平。 目前,学院辅导员队伍有1名职业辅导员、5名心理辅导员和2名创业辅导员。

学院制定了“加强班主任队伍建设的实施意见”,明确了班主任班级管理、学风建设、终身指导和加强困难合作的责任。

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为充分发挥学生党员的示范领导作用,加强“二学一行”的学习教育效果,学院对全体学生党员提出发挥先进作用的十项具体要求,在维持多个学生党员“四合格”的基础上,充分发挥就业、志愿服务、社会实践、创新创业、合作助学等方面的示范作用

4 .以第二课堂为载体,激发学生学习动机,以科技创新引领学风

学院适时修订本科生素质发展纲要、学生素质发展综合评价条例及评价条例等,积极参与第二课堂活动,不断提高综合素质。

学院通过建立大学生科技创新指导教师队伍,构建学院级科技创新平台,加强校企合作,力争本科生参与科技创新活动。

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为培养一些机械工程领域的未来专业技术骨干和管理骨干,学院设立了优秀的工程师班,每年从大三年级末开始选拔优秀人才专业培养30人。

二、学风建设成果1 .学生基础知识雄厚,近年来全校基础课考试成绩排名表现优异。

2、学生职业发展目标明确,就业质量不断提高。

近年来,学院本科生年终就业率保持在99%以上,世界500强,中国500强企业毕业生稳步上升,本科生海外升学率逐年上升。 其中,2016年本科生出国升学率接近35%,较2015年增加4.6%。

3 .学生科技创新成果突出。

自2014年以来,学生共有全国“挑战杯”二等奖一项、三等奖一项、国际数学建模大赛二等奖三项、中国工程机器人大赛一等奖二项、全国虚拟仪器大赛一等奖一项、全国大学生英语大赛一等奖二项、二等奖十五项, 获三等奖19项,全国工程训练项目创新竞赛等省级以上科技创新竞赛150项。 学生取得发明专利18篇,发表学术论文10馀篇。

本文由微信号公众号“中国矿业大学学生岗位”转发

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