只凭熟练的技能和勤奋的工作，就能在职场上玩，这不是天真吗……
俗话说得好:能做的比说得好。 你只有熟练的技能和勤奋的工作，在职场上有馀裕，想要出人头地，有点天真。 能力变得勤奋很重要，但是说话能让工作变得轻松，帮助晋升和晋升。
回答上司说的工作:我马上去。 冷静迅速地采取这样的对策，上司会直观地感觉到你在工作中很有效率，处理问题很有决断力，服从上司的好下属。 犹豫不决的话，只会让上司不快，给上司留下优柔寡断的印象，下一个重要的机会可能轮不到你。
2、传达坏消息时:我们好像遇到了情况……业务麻烦，市场危机，马上赶到上司办公室报告这个坏消息，即使不管你的事情，也会对上司怀疑对危机的能力，做坏事会惹上司生气
正确的方法是，我们好像遇到了情况……决不要混乱，让上司觉得事态不可收拾，然后你觉得和他一起战斗，解决问题。
3、体现团队精神: XX的想法不错，马车的想法和设计得到上司的好评，为自己的失败设计感到悲伤，甚至嫉妒，但要在上司的听力范围内炫耀马车:马车的想法不错。 在开朗的斗争岗位上，善于欣赏他人，让上司认为你本性善良，有团队精神，给予更多的信任。
4、如果你不知道什么，请让我再认真考虑一下，2点之前能给我回复吗？上司问你关于业务的问题，我不知道怎么回答。 千万别说“不知道”。 “能让我再认真考虑一下，在2点之前给我回复吗？”不仅是暂时解开你，让上司觉得不会轻率行动的人，是会考虑之后再行动的人。 当然，请记住按时回答。
5、请同事帮忙。 这个计划没有你是不行的。虽然有计划，但是你一个人做不到，所以必须找专家帮忙。 请老实说怎么开口。 这个计划没有你是不行的。同事为了忽视自己的专家形象，往往不会拒绝。 当然，记住以后要感谢你。
6、黄段子:这种话似乎不适合在办公室里讲，男性有时喜欢讲黄色段落，有时不太在意。 男同事给你开着“黄腔”，如果无法忍受的话，这句话会让他们注意并保持沉默。
减轻工作量:我知道这件事很重要。 我们可以先把手头的工作摆好，按重要顺序排出。 首先，强调这项工作的重要性，向上司要求指示，把这项工作和其他工作一起做出优先顺序，让上司知道你的工作量实际上很大，如果不是你的话，可以交给别人，也可以延期。
承认过失:我不小心，幸好……犯错误是不可避免的，勇于承认自己的过失是很重要的，转嫁责任只会加上你的错误。 但是，承认错误也是有诀窍的。 不要自己承担所有的错误，这句话会转移别人的注意力，淡化你的错误。
打破冷门话题:我想知道你对这件事的看法……你和上司交往的时候，有时候要找话题，打破冷门。 但是，这是你被上司喜欢的好机会，最恰当的话题是和公司有关系，是上司关心并熟悉的话题。 上司滔滔不绝地提意见时，也佩服你这样谦虚的听众。
10、面对批评:谢谢你告诉我。 仔细考虑你的建议。 面对批评和指责，即使自己有不当之处，也不要把不满写在脸上，通知对方，你接受他的信息，看起来不卑躬屈膝，自信和镇定，值得更加尊敬。
