据5月16日报道，科威特电视台的女主持人换了男同事时，她开玩笑说，他不必总是调整围巾。 因为他很帅。 这个直播在网上播放，引起了上层的关注。 最终，这位女主持人因此称赞而被停职。
心理学表明，人人都喜欢被别人夸奖，夸奖会增加人与人之间的友谊。 怎样称赞人是学问，我们要学会有效地称赞人。
00002000200001，必须表扬的东西在很多人表扬他人时，语言变得简单空洞，难以取悦对方，也难以给对方留下印象。
例如，男性对女性说“今天真漂亮啊”
男子对女子说:“今天穿的衣服很合适，黑色上衣很瘦，衣服短脚长。 这种颜色的搭配看起来更有活力和精神”。
因此，我们想表扬的人首先要观察，从外面表扬，从心理上寻找重要的地方，是我们表扬他人的有效方法。
2，仔细观察他想称赞的部分，对方经常被称赞的部分是什么，不怎么被称赞的部分是什么？如果称赞和别人一样，对方总是只能机械地回答你，不，不，是的。
从心理学上来说，其实每个人都喜欢被夸耀，作为能够被夸耀的人，他强调了自己有很强的洞察力。 我们观察她自己不知道，或者她自己也期待被夸奖的部分，对方对你的话表现出很大的兴趣。
3，在背后称赞别人对于不称赞的人来说特别实用，如果不懂面对面称赞的技术，对方可能不少，也可能不露面，利用第三者的话，对方会变得容易相信，变得开心。
美国心理学家威廉·詹姆斯指出“想被人认可是人类的基本本能。” 我们始终在背后称赞别人，使用第三者称赞别人，放心，世界上不会有风。 迟早这些话会传到对方耳边的！ 还有，当面称赞比起来更能让人相信！
今天无家可归的人擦热点，借助话题发挥某种作用，对称赞人来说最重要的是诚实，放松，不吝啬。