我们进入新职场的朋友很多，去新环境的话，没有认识的人很难马上融入环境。 今天分享这五个小办法，让我们轻松解决
【1】不帮助结派
我们进入新公司时，吃饭时，这几个人在一起，喝茶时，那几个人在一起，就是所谓的小伙子。 新人刚进公司，一个也不认识，很难和这些公司的老员工在一起。 新人刚刚走上公司规章制度，工作情况不熟悉时，我们的工作重点是要把全部精力和时间都放在自己的工作上，提高自己的实力，做好自己的工作。 你不能急着帮助结婚派。 你成为优秀的时候，当然会有人成为朋友，优秀的人会吸引优秀的人和事物，相信大家都会看到有魅力的法则，我相信所有的根源，自己成为优秀的人，吸引的也是优秀的人，所以在这之前，我们只要集中精力提高时间和精力就可以了
【2】认真、谦虚的工作
人与人之间的区别，是做同样工作的人完成他，有的人完成他！ 新职员接触工作时要把工作做得更好。 我们想建一座大楼。 要打好基础。 要打好基础。 此后，我们的发展更加稳定。 因此，工作时要小心地练习。 有意识的练习是做不到的。 许多练习使自己熟练。 工作之后，要把人做好。 不管我们能不能在公司交朋友，都不要背后讨论别人的是非。 即使我们交不到朋友，我们也必须是人类。 在公司里要有谦虚积极的热情。 在接触新工作的时候，我们学习和提高的空间太多了，谦虚地和我们公司的老员工商量，谦虚地使人进步，理解自己的定位，说自己犯错误的事会减少
【3】请不要假装不懂，多告诉我一些
工作中不懂的事应该听，不要忘记不了解。 如果领导安排工作任务时有什么不明白的地方，应当立即向领导提问。 如果说不听的话，这样混乱地实行的话，结果不是领导者想要的结果，最后会受到领导者的批评。 所以说我们本该做，不清楚就要商量。 也许别人会说你很烦躁，但是你做的事结果很好，公司里我们老板希望的是结果思考，不要跟老板说你过程多么辛苦，也不要说功劳多么辛苦，没有结果，一切都是零，对我来说 他们公司的行政是这样的，做会议记录时老师的记录不清楚，会议结束后各领导都没有被验证，领导需要会议记录时，他自己也不清楚，给领导开展工作添了很大的麻烦，不久就成了领导。 另外，不知道新人有问题是很正常的，我们自己也必须让自己的心情平静下来。
【4】自信不妄自菲薄
保持自信是一种非常好的人生态度，不觉得自己刚进公司什么都不知道，放低自己的态度，在这个世界上没有任何谦虚的工作，只有谦虚的态度，放低自己，降低在灰尘中，谁也看不到你。 如何提高自信？ 第一，走路时挺胸，说话时大声，第二，在公共场合讲演，第三，多学习提高自己的实力，只有我们的能力提高，你的自信才会自然而然地有所增强
【5】相信自己
我们公司有新同事，刚参加工作时压力很大。 他每天早晨在路上给自己唱歌说“相信会支持自己”。 如果你说你学会了不支持自己，只有鼓励别人。 只有相信自己，自己才有能量。 得到别人的鼓励，只能被洗脑。 这个世界上最大的谎言是你不能做到的，我们必须从内心深处告诉自己。 能做的，只要别人能做到，你就能做到，只要我们努力，什么也做不了。 有一部电影叫幸福敲门，他父亲对儿子说，没人能说你不行，即使我说你不行，你也不要相信。 你不行，只是你自己说的。 我的人生不可能没有动力。 我的未来不可能没有勇气。 我改变自己，经历了很多失意，总是对自己说，不要哭着放弃。 人生最大的激情就是相信自己。