第一个是盛米的锅。
在这方面，确实是因为工作努力取得了成绩，另一方面，平时就要有创纪录的习惯。
按月总结，不是暂时抱佛脚，而是混乱了一个月，最后仿造的没有写在上面，这是领导一眼就能看出来的，没有干货不容易吗？
并且，必须自己做成记录，月的总结，周的总结，周的总结，日的总结开始做成记录。
我的第二份工作是写周报，需要聊天，总经理说:“周报是谎言，一周过后，我不记得是星期一的两天”，所以我星期二、星期四、星期六没有发工作报告，一个知道他，两个是自己的记录。
第二，聚焦。
你可能做了很多事，但你不必写小事。 什么也不说，什么也不懂，意味着工作失职。
总而言之，排序是必要的，优先顺序是对工作的理解，重要和紧急的区别，如果连这些都不知道的话……会不会被谁责骂呢？
语言要精练，要捞取正确的东西，可以用数字来表达数字，不能用模糊的语言，只能说明不习惯工作。
月的总结，无非是预定了上个月、下个月。
上个月的任务完成情况，存在的不足，完成事项的解决方法没有，你的反省。 下个月计划的详细情况，数字目标和事件目标，你打算做什么，需要某人的协助。 总结一下，重要的是干成绩的计划，重要的是说明想法。
有烦恼找明哥，找明哥有很多乐趣，关注明哥找工作，我们的故事就开始了~