关键词不能为空

位置:爱淘啦励志网 > 经典语句 > 自我介绍一句出众-HR :请介绍一下自己。 不读简历,用简单的语言使面试官印象深刻

自我介绍一句出众-HR :请介绍一下自己。 不读简历,用简单的语言使面试官印象深刻

作者:车型网
日期:2020-02-04 19:09:28
阅读:

点击右上角“关注”肿胀或破裂的头条号,收获更多职场秘籍。 本文共2300字,全文阅读约5分钟,这里每天为您介绍工作场所的干货肿胀和破损,在我们今天讨论的面试中一定会出现主题:请介绍您自己。

在面试过程中,这个问题是最普遍的,但完美回答也是最难的问题。

他说这个问题几乎出现在所有的面试中,很难,因为这个问题太普通,大多数人都无视这个问题的技术,失去了展示自己的机会。

不要复述你的简历。 这只是在无意义的朋友做自我介绍时,简单地复述了履历书的内容,虽然不能说是错误的,但没什么意义。

稍微考虑一下,就会明白这个道理。 你的基本信息都写在简历上了,如果HR只是想知道这一点,让你再口述一次不是很痛苦吗?

HR简历就知道了,不要浪费话头

所以,HR让你自我介绍,往往有以下目的

对于面试者来说,自我介绍往往是我们确立第一印象的重要战场,面试者通过自我介绍来考察应聘者的语言表达能力,并根据应聘者的自我介绍来选择适当的方向,然后开始下一个话题。 在这个阶段,如果能吸引HR的关注,面试者在一定程度上把握了这次面试的节奏,至少表示成功了一半。

从“绰号”开始是个好选择。 如果喜欢读武侠和幻想小说,一定会找到有趣的规则,无论是东方战士还是西方游侠,他们除了自己的名字外,还有“绰号”,这些绰号很新奇,而且能反映出这个人的直觉特性。

比如《水浒传》中“戴宗”这个名字似乎并不奇怪,加上“神行太保”这四个词,即使是从未见过的水浒传朋友,他也能推测出他一定是机动力出众的角色。

古龙曾经说过“只是取错了名字,没有错的绰号”。

实际上,在职场做自我介绍的时候,也以同样的理由,取个有趣的昵称,一句话就能吸引面试官的好奇心。

例如,同样想表现自己的博学多才,兴趣广泛,有以下两个方案

建议1 :我的兴趣广泛,天文地理,历史政治不怎么爱。 特别喜欢看书,对不知道问题也喜欢深入研究。 然后,喜欢把自己得到的答案分享给别人,会变得幸福。 剧本2 :我的同事给我起了个昵称“胖百度”。 因为他们认为任何问题都打不倒我。 其实好奇心很强,平时喜欢找各种各样的问题,不知道什么时候能用。 显然,方案2能给面试官留下更深刻的印象。 我们立刻用“胖百度”三个词确立了明确的形象——知识渊博的胖子。 这样生动的形象,当然比枯燥的描写更引人注目。

“胖百度”这三个字,能够迅速描绘出鲜明的人物形象

当然,并非所有的绰号都能表现出你的优势。 我们的绰号可以是“胖”“眼镜”等。 面试才刚开始,自我介绍的首要目的是引起对方的注意。

只要提取自己的特征,抓住面试官的眼球就能达到基本目的,当时开玩笑嘲笑自己“普通”的绰号,也是调节氛围,构筑良好印象的好选择。

如果没有外号,就给自己贴上标签。 如果我没有昵称怎么办? 你是在现场做的吗?

当然,如果没有符合你带来的外号的东西,用同样的想法给自己标上“标签”。

标签和绰号,本质上是提取个人特征和优势。 昵称只是从别人的嘴里看,标签是从自己同意的观点出发的。

例如,我们在上一篇文章中讨论如何在30秒内激发面试官的好奇心,就使用了以下的例子

面试官你好,我叫XXXX。 我来自XXXX。 我的评价可以用学霸、技术家、大胆不行这三个词来表达。

这其实是贴上标签的应用,用最简洁的语言练习自己的特质,制造矛盾,吸引对方的好奇心。

标记的两个元素包括

简洁了,标签不要太多。 违反常识性思考,制作吸引人的标签内容,比如在上面的例子中,我想表达的是自己在探索挑战,但没有擅自行动。 用“胆大心细”这个词来表达也是同样的意思。 但是,从吸引对方注意的观点来看,“大胆不乱”更为优秀。

话,进一步加强你的标签。 如果你在自我介绍的阶段有足够的时间,面试官对你的绰号和标签有强烈的兴趣的话,请乘胜追赶,加深面试官对你的印象。

这在组合中常常意味着你在起跑线上稳定地压倒了对方。

通常,我建议大家以“讲故事”的形式详细阐述自己的特征。 我们以“大胆不乱”这个标签为例。

准备好了,我给你讲故事

抛出这个标签,面试官表示兴趣的时候(仔细观察的话,对方的眼睛稍微上升,身体向前倾斜的话,经常会引起好奇心。 你可以说说自己发生的事情,把这个标签固定下来。 例如:

让我举个例子来说明。 前年我们公司推出新系列产品,探讨建议的时候,我突然想起了在广州看到的行业展览,为什么不在我们当地举办行业展览提议,让厂家、经销商、消费者以及上下游产业参与,一定能发挥良好的宣传效果

但毕竟我们公司的影响力有限,我们要去找当地的行业协会,考虑到由他们主导主办,我们承担。 最终顺利实施,由于打出了业界协会的旗帜,最终远远超出了预想,得到了众多媒体的免费宣传。

这是一个好故事,虽然不长,但是强调了两点。 1、我大胆提出了一个主意。 2 .我借资源实行思想。

只有这个小故事,面试官才能了解你优秀的工作能力和积极的工作态度。 这比你长时间说自己的“优势”和“想法”更直接、更可靠。

人每个人都有丰富而独特的人生经验,所以对每个人来说,只要细心地回忆起来,总会有几件值得自豪的事情。

好故事往往是关于解决问题的方法故事,只要稍加加工,提出问题,发现困难,解决难题,取得成果,精制即可。

最后总结一下。 今天的核心想法有以下三点

很好的自我介绍。 第一个目标是激发面试官的好奇心。 用绰号和标签高度提取自己的特质和优势。 利用故事来证实你提出的特质和优势。 自我介绍是面试中大家最充分准备的环节,但是利用这个优势,往往能够抢先,为后手的环节打下良好的基础。

请大家的朋友多联系,根据自己的经验做一些自我优秀的自我介绍。 我相信不仅面试,其他场合也会带来巨大好处。

【肿胀或破裂】关注头条号,每天做职场的干货,使之快速成长~如果喜欢我的文章,请称赞,转送,收藏。

爱淘啦励志网相关推荐