作者两无子编辑两水青衣
我的学生小吕今年刚毕业本科，继续面试几家公司，站在第一面。
他忧郁地说，特别是最近的公司规模很大，但是面试官的架子又大又不耐烦。 他刚做完两分钟的自我介绍，对方就叫他下一个人。
我问了小吕先生。 你是怎么做自我介绍的，只是看了简历还是自己从哪个学校毕业了，兴趣爱好如何等等。
吕先生吃惊地说。 是啊。 你怎么知道的？别这么说，我该怎么说？
我摇摇头，你完全不了解面试官的心理。
自我介绍通常是面试中的第一个问题，它非常重要，直接影响了面试官对你的第一印象，答案很差，也许确实直接成为了Game over。
我在500多年前工作过10年，之后跨国创业，面试过数百名候选人。 首先站在管理者和面试官的立场上，想说候选人回答这个问题时最常见的几个误解。
一、自我介绍时，容易犯的几个误区一:背诵简历内容。
你的履历书面官通常是事先看过的，但是根据复述，没有什么亮点，信息重复，不会引起面试官的兴趣。
我以前面试过这样的候选人。 让他做自我介绍时，他直接说:“简历里不是全部都有吗？”
台词是什么？你们面试官们是盲目的还是什么都没说？
很明显，这一点一定给人最坏的印象。
误区二:不重要，都是无用的信息。
“你好，我毕业于XXXXX大学XXXXX系，成绩优异。 体重75公斤，身高175。 我的兴趣很广泛，喜欢看电影、打篮球、玩游戏、旅行……”
如果是新朋友的聚会，请这样介绍。 中规中规中规中规也没有什么大问题，但在面试的时候这并不重要。
因为上面的话，面试官想要的东西一个也没有，包括你的学历信息在内，简历上已经有了。 所以，这都是无用的信息。
面试官真的想要什么？ 我们稍后再谈。
误区三:缺乏时间概念。
天生就有语言严肃的人，一开始聊天就难以平息。
我遇到过这样的候选人，虽然决定了2分钟自我介绍时间，但是说了5分钟觉得还有一半没有被介绍，不得不勉强中断。
从表面上看，他们似乎钻进了某些细节，拼命地扩展着，但实际上，事前的准备不充分，不得不在现场发挥作用，最后耽误了时间。
一有面试，到最初的自我介绍为止准备不充分，在面试官看来，那个候选人至少暴露了两个问题
第一，应聘的职位似乎也没有那么上进心。 那么作为面试官，为什么要关心你呢？
其二，时间观念不好。 这对后续工作的开展是潜在的硬伤。
二、简单的自我介绍，面试官想问什么？ 在儿子看来，面试官让你做自我介绍时，最想听的是两个核心信息
第一，你对应聘单位的兴趣有多大？
第二，你的能力符合现在的工作岗位吗？
我知道很多人看到这里可能会提出反对意见。 那么多的事情，不仅仅是自我介绍就结束了，之后不是还得问吗？
没错。 经常在自我介绍之后会提出以下问题，如果能够在第一轮正确把握痛点的话，对方心中的第一印象会不会不太好呢？
特别是在小吕所说的大企业面试中，面对许多虎视眈眈的竞争对手，面试官每人分配的能量是有限的。 必须考虑的当然是，第一时间是如何突出的，给面试官留下了深刻的印象和记忆。
三、自我介绍的时候，你说得这么多，最后我们还是落到现场，候选人在面试中自我介绍的时候，到底该怎么说呢
儿子认为，优秀的自我介绍应该是观点鲜明、结构清晰的观点句。
只有一个核心观点。 当然，我是最适合贵公司的候选人。
结构，建议总-分-总。
让我们示范一下。 儿子应聘后，向面试官自我介绍
“你好，我是无儿子，在送简历之前，曾仔细研究过贵职的JD(Job Description )，非常有魅力，结合我自己过去的经验，我也相信自己能胜任。”
这一段是抛弃看法，表现强烈的兴趣和自信。
“我发现你工作单位的核心要求有三点
第一，坚实的XX技术。
我曾在公司担任过XX的技术负责人，交付过一些类似的项目，具有丰富的相关经验。
二是良好的沟通能力。
我在上一家公司担任项目经理期间，需要带领百人团队同时与五个不同的部门进行协作联系，每次都能取得决定的结果，满足项目的交货需求。
第三，良好的压力能力。
我做过很多时间要求很高的项目，内外压力很大。 特别是在某个时候，客户一直在改变需求(这里省略了一些单词的详细内容)……但是，我最终完成了。 ’他说
上述几段，根据对方单位的要求，阐述自己合适的论点和论据支持。
“以上，我认为自己适合贵公司的岗位需求。 谢谢你"
如果是应届毕业生，没有相关的工作经验，对应前三点，我们还是维持同样的逻辑，只有这样才能更换案例
“我有坚实的技术储备。 我的专业成绩很好，都是A+，多次获得奖学金，XX实验还获得了学校的XX奖。
我有很好的沟通能力。 我在学校担任XX的职务，需要在老师和同学之间上传。 老师多次与我沟通非常省力，我总是抓住重点，简洁简洁。 让我举个例子。 例如(省略一些细节)……
我有很好的压力能力。 上学期末，我正好负责学校的XX活动，要准备复习考试。 我每天坚持到3点，最终确保活动顺利进行，考试也取得了好成绩。 ’他说
“以上，我觉得自己还没有工作经验，但是我觉得很快就可以使用了。 非常感谢贵公司的加入。”
四，总结如下
面试官让你做自我介绍的时候，我们要避免三个误会:1.不要背简历，2 .不要说无用的信息，3 .有时间观念。
从面试官的立场出发，想马上知道两点:1.对职场的兴趣是多少？ 2 .你的能力符合现在的工作岗位吗？
因此，一个优秀的自我介绍，必须是一个观点鲜明、结构清晰的观点句子，通常是总分结构，核心是一点
当然，我是最适合贵公司的候选人。
作者:无的儿子，发型闪闪发光的跨国理工学院的男人。 多年500多年，一直专注于理解职场。 写下灵魂的故事，度过温暖的人生。 微信号公众编号:无儿子( ID:Yangongzi2015 )。
