作者:九霄云客
与昨天发表的九型人格不同的是，今天发表的五个人格不是有五个人格，而是分析人格的五个维度，根据这些维度，给出性格图像。 大约5个人格我早接触，在信赖度和有效性方面都经过了很高的心理学考试。 接下来，通过这个心理学考试，看看你骨子里的个性吧！
考试开始: 1、你觉得自己的感情是什么样的？
云淡风轻，宠爱耻不惊→转入两题
冰火双日，易燃→旋转3问
2、在你的公司发生什么事情时，你会怎么想？
对别人有什么影响→A
这对我有什么影响→B
3、你和别人交往的时候，你怎么样？
随意顺从自然→C
根据规则，原则→D
测试结果: a、低情绪性、高舒适性
行为表现:通常做事是理性的，先考虑自己是否有能力，然后再考虑是否帮助别人。
个人优势:有同情心，自己关心别人，想支持别人。 为人和善，为人真诚，给人可靠的感觉。 有事冷静稳定，不慌不忙，人的性格本质上有惯性，可以预测。 有自信，在逆境中也能满不在乎，同时表现出应对危机的能力，积极提高，自我启发。
个人劣势:有时天真易受骗，思想简单，简单，心灵柔和，过于温和。 有时对自己的能力过于自我满足，在过高评价自己的能力的同时，还存在评价面临的风险的不足。 人是刻板印象，不动感情，缺乏热情，给人无聊的感觉。
b、低情绪性、低舒适性
行为表现:通常给人一种高寒，难以接近的感觉。 我很少在意别人的想法，总是给人以自私的感觉。
个人优势:人注重实际，对事物敏感，精明，能看到现实，实用。 有事冷静稳定，不慌不忙，人的性格本质上有惯性，可以预测。 有自信，在逆境中也能满不在乎，同时表现出应对危机的能力，积极提高，自我启发。
个人劣势:经常以自我为中心，过激，讽刺，经常攻击性，习惯消极的人，缺乏共鸣。 有时对自己的能力过于自我满足，在过高评价自己的能力的同时，还存在评价面临的风险的不足。 人是刻板印象，不动感情，缺乏热情，给人无聊的感觉。
c、高情绪性、低责任性
行动表现:懂得秩序清晰、镇定、把握任务尺度的方法，不要太吹毛求疵。
个人优势:有一定的创造力，人放荡，不受限制。 思想自由，思维开阔，随机应变能力好。 动感情容易，兴奋容易，给人的反应力强。 在社交中具有强烈的感染力和感动性，能够鼓舞人。 有一定洞察力，不断提出问题，解决问题。
个人劣势:责任感不强，工作不谨慎。 很难给人以可靠的感觉。 做事没有目标力，很难集中精力做一件事。 一遍又一遍地，一遍又一遍地。 感情上容易使用事物，经常有动摇混乱的经验。 有时非常担心，没有自信。 遇到困难容易退缩，目标力量不足。 容易受到环境和他人的影响。
d，感情用事，责任心强
行为表现:关注工作的各个部分，过于追求完美，显得有点压迫。
个人优势:工作有计划性，没有准备，诚实可靠，有强烈的职业认识感。 我知道尊重和维持秩序性和结构性。 动感情容易，兴奋容易，给人的反应力强。 在社交中具有强烈的感染力和感动性，能够鼓舞人。 有一定洞察力，不断提出问题，解决问题。
个人劣势:有一定的独断专行思想，过于苛责，容忍心不足，不灵活。 一遍又一遍地，一遍又一遍地。 感情上容易使用事物，经常有动摇混乱的经验。 有时非常担心，没有自信。 遇到困难容易退缩，目标力量不足。 容易受到环境和他人的影响。