张明平安证券最高经济学家，中国最高经济学家论坛理事
注:恐怕我从2009年开始招聘硕士。 过去十年，我在各学校招收的各种类型的研究生已经超过50人。 在同学们交流的过程中，我发现大家都有共同的问题和困惑。 所以为了节省交流的成本，我就一些共同的问题，给自己的学生们写了20句话。 这许多话源于我自己的经验。 只有同学们参考。
一、在学校应该做什么
1 .建立属于自己并可动态调整的分析框架。 应努力系统地总结自己学过的课程，清楚整理精华内容的逻辑关系，以思维指导图的方式进行总结。
2 .培养和训练自己迅速的学习能力。 在完全不知道的情况下，可以在有限的时间内，清楚地把握一个课程的概要和要点，用自己的语言来表达。
3、尽量多，尽量广泛阅读。 学校时期是一个人可以随意阅读的最佳时期。 你最好读各种各样的书，尽量读质量高的书。 我和其他老师写的书很可靠。
4、培养自己的表现力，既培养口头表现力，也培养书面表现力。 不管你以后做什么工作，清晰的表现力都很重要。 一个问题不能说清楚或者写不清楚的话，一定不明白。
从小到大拓展自己的人脉资源。 教师、同学、教师兄弟姐妹的感情通常很深，这种感情毕业后很难找到。 圈子的大小不重要，感情是否深刻至关重要。 要交好朋友，克服自私、功利的心情，站在自己的立场上为对方考虑问题是很重要的。 人要爱信用，不要轻易答应，应该尽力而为。
6 .锻炼自己的身体。 身体是事业成就和家庭幸福的最重要前提。 学校之间是锻炼身体最重要的阶段。 没有良好的体力，就无法承受许多高强度的工作。 要克服惰性，尽量形成良好的训练习惯。
利用学校的时间，不在意利害得失，讲述不太功利的恋爱。 没有恋爱的学校生活一定不完美。
二、在学校应该做什么？
8 .不要过分追求分数。 据领导人说，分数的高低只反映了很有限的个人能力的一部分。 100分考试，80分就够了，没有必要为了提高成绩而花太多精力。 必须把这些能量投入更重要的事情。
9 .不要太参加学生的工作。 有一两个经验就好了。 我做过很多学生的工作，见过早逝的年轻人。
10 .不要求大量实习。 选择你未来的职业选择方向后，只要有1~2个相关行业的实习经验即可(每段至少应该有3个月以上)。 很多实习不仅压迫你在学校学习读书的时间，也不会在求职时带来多馀的分数。
如果经济还不错的话，就不要花太多时间打工赚钱。 利用学校时代的时间赚钱，其成本收益的估算没有重大价值。 从学校时代开始，就要养成节俭的习惯。 控制自己的欲望是实现财务自给和财务自由的重要前提。
12 .不要沉迷于游戏、网络和媒体。 为了避免信息恐怖症，媒体上的大部分信息都无效而零碎。 年轻的时候，特别是在自己的分析框架建立之前，要多看系统的、有深度的东西。
三、找工作和跳槽时应该注意什么？
13 .选择自己喜欢的工作，不是家人、师长、朋友们羡慕的工作。 仔细分析自己的优势和劣势，仔细考虑自己将来的工作选择。 可以和很多人和兄弟姐妹交流，他们在有关行业工作多年，外表更加深刻。
14 .必须比较研究大公司和中小公司。 听说通常在大公司工作更好，但工作内容可能会更狭窄。 我经常做机器的螺丝。 在小公司工作可能更不稳定，但干货的范围可能更广。 关于哪家公司好，往往能看到智慧。
15 .找工作不要奢望过高，长辈矮，不要一步一步地追求。 在很多情况下，进公司比选择公司更重要。 例如，如果你不能直接去顶级投资公司或顶级基金公司，你可以先去审计、咨询，然后去下一级公司，在相关行业取得经验和良好的业绩之后，就可以看出你在进公司之前所憧憬的公司已经不是很远了。
16、对有关行业或目标公司必须制作简历，准备面试。 简历不能长，不能全部，但要有个性，强调你的特点。 无论是写简历还是准备面试，都需要记住。 不是“无产”，而是“适度提拔”成为可能。 每个社团都很小，从动态游戏的角度来看，找工作时撒谎的长期成本非常高。
17 .避免无效的低级转行。 跳槽的时候必须注意你以前和以后的工作之间有很强的联系，并且新公司的职位比你以前的职位要高是原则。 结合不同的工作经验，合力，远胜于无效的低级跳槽。
四、其他讲话
18、现在确实是阶层固化加强、贫富差距迅速扩大、年轻人焦虑感和挫折感十分强烈的时代，但我们必须尽量不要成为“佛系青年”。 请记住。 在不竭尽全力奋斗足够长的时间之前，没有资格谴责这个社会和时代。 你必须记住以下三个陷阱。 首先，设定一个高水平的无法达到的目标，然后再次放弃努力，反而诉说了无效的不满和不安。 正如网上的一句话所说，当很多人还没有与才能和家人交往时，他们在努力水平上已经相当落后了。
在这样多元化的时代和社会中，不要和别人比较，而是和自己比较是很重要的。 每天自己都是“日子前进”吗？ 今天做了什么有价值的事情，不要做近路，踏踏实实地走会招来千里。 每天的小努力和懈怠，日积月累十几年，再过几十年，就会产生很大的差距。
20、要持续获得成就感，形成积极反馈，必须先制定中长期大目标，然后分解为短期小目标，实现小目标后自我鼓励，学习适应情况变化调整目标的方法。 最近几年，我个人的看法是，人与人之间最大的区别在于实行能力的差异。 总是说不做，不做的人太多，现在就继续做的人很少。 自我激励是非常重要的能力，乐观向上是非常重要的心情。 这种能力和心理可以自我训练和自我强化。
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