从护士到护士长，在护士人生的巨大转变中，如何顺利登场，成为护士喜欢的护士长，有二十年的护士老年毕业护士长，六个锦囊送给大家。
锦囊一，温和
作为护士你要成为护士长，了解护士的需求，与护士有很好的关系，对护士的态度温和，有什么事情要和护士商量，不要把自己放在高位。 和护士谈话，面容温柔，幽默有趣。 如果护士犯了错误，护士长可以指出，到达之前不要在会议上发牢骚。 护士王先生，夜班时患者的液体打针，肿大的包，王先生在病房巡视，换了白班的护士时，护士长不责备王先生，积极地帮助王先生的护士。 小王知道错了，下班后，她没去，在病人床前看护病人，看到小王，护士长叫小王到办公室:值夜班，回家休息，其馀的事情让其他护士处理，小王很感动。 从那以后，小王的工作更加认真了。
锦囊二:赞美
好护士夸夸其谈，美国着名企业家阿什认为:“要成为优秀的管理人员，赞美他人就必须成功，赞美是一种非常有效和不可思议的力量。” 护士长应及时赞美、鼓励和欣赏护士，多说护士的优点、优点，使护士有错误，使护士觉悟和纠正。 护士孙女士工作干净利落，但总是照顾她，班主任护士总是给她一个结束。 那天孙护士上夜班的时候，又错过给患者采血，被质量控制护士刘先生发现后，通知了护士长。 护士长不是批评孙护士，而是开早会，表扬护士孙子工作勤奋，干脆，让大家学习她。 漏采血的事情护士长说不出话来，护士孙先生知道后非常感动，理解了护士长的苦心。 孙护士找到护士长进行了探讨，从那以后孙护士对自己要求严格，为了防止忘记，带着小笔记，把工作记录在笔记本上，她的工作质量一直提高，以前的工作质量大幅度提高，很快就能注意到其他护士了，护士长非常
锦囊三:包容
包容是人最大的美德。 作为护士长要知道包容护士的缺点和不足。 从放大镜看护士的长处，我觉得护士全身都是长处。 用显微镜看护士的缺点，认为护士是完美的。 人非圣贤贤犯错误时，护士长不要批评，护士工作繁忙，人力资源不足，护士要超负荷驾驶，压力大，除此之外，护士还要应对上司的检查，也要应对无休止的考试，有时用在家里 护士有时不高兴，有点急躁，作为护士长应该理解并包容她，不是俗语，护士长是泗水槽，什么事情都会发生，护士b先生迟到了。 护士长问我为什么来晚了。 b先生没有说话。 去工作了。 护士长本打算生气的，但想了想。 b先生平时不是这样的。 今天不知怎么回事，原来是b的孩子生病住院了，所以护士长接替b的护士工作，照顾住院的孩子，b的眼里含着泪，和护士长积极地讨论。
锦囊四，善于发现
“最傻”的护士也有她的优点，作为护士长，要发现各护士的闪光点，立刻给予表扬和鼓励。 护士李先生喜欢给病人拔针，在她面前输液完毕，后面护士又刺了一下，护士们非常有意见，向护士长提出了建议。 护士长立即领导大家，请李先生的护士找优点。 结果表明，李先生的护士有很大的优点。 工作不会肥胖，同事讨厌的工作，李先生的护士默默地做着，而且从不说。 护士长在晨会上表扬李先生的护士，受到护士长的表扬，李先生的护士非常高兴，她也知道自己的缺点，因此认真研究输液技术，怎样穿刺都不会转针，她的提高是护士长发现的结果
锦囊五，关心
作为护士长，要了解每个护士的家庭状况，护士有困难的护士长必须要解决的护士生病了，护士长必须关心。 对年轻的护士，护士长要向长辈和姐姐表示爱意。 护士过了生日，送了生日蛋糕。 另外，经常邀请他们到家做好吃的东西，让她们感受到家里的温暖
锦囊六，不是小事
作为护士长不能卷入琐事中。 如果劳动300天的护士长被选为劳动模范的话，就不一定是合格的护士长了。 护士长不要把自己卷进琐事里，什么事都不用自己去做，在课堂质量管理上，护士长授权护士，能够发挥护士的积极性，有一口井来管理护理工作。 科室工作要大家共同努力，护士长起参谋和统帅的作用。 课建立了质量管理小组，大家一起做质量管理，提高了大家的主人公意识，提高了课的护理质量。
六个锦囊给了你。 如果护士长能达到这6分，护士们一定会支持护士长，与护士长合作搞好课堂工作。 这种气氛，不是每当成为护士长都希望吗？
