【1】
几个月前，财务部招收了应届毕业生。 不仅仅是90年后，是眉毛漂亮的新鲜肉。
年轻人不机灵，还很热情，像太阳一样，见人打招呼，而且满腔斗志和热情，到处散发着自己的光和热。
遇到自己擅长的问题，希望年轻人尽力表现自己的能力，用钱说话，在最短的时间内让所有人承认自己的实力。
他曾经很自信，说自己学习能力强，理解能力好，一年精通财务工作，两年担任主管，三年升任社长。
前辈们听了，看了各自的笑容，对他没什么鼓励，也没什么打击。 年轻人刚进来。 听得太多就不可思议。
【2】
如果让自己尽情燃烧，就会燃烧，消失。
大约两三个月后，年轻人明显马达功率不足，当初凌云壮志也没有积极提及，别人拿他当时的话，偶尔和他开玩笑，他的脸上也露出了尴尬的神色。
再过一会儿，宴会之后就像沙发上的气球一样，完全干燥了，他有时也开始嘟囔自己。
他的朋友关心地刚进了工作岗位，问他感觉如何。
他叹了一口气，说自己想在全体人员面前好好表达。 部门的前辈们，在自己眼里也有觉得“脸卖不出去”的人，没想到工作做得这么好，平日没有宣传，但是持有CPA+CMA+ACCA等很多牛迫财经证明书。
这些给他带来了巨大挫折感。
朋友一听，就哈哈大笑，对他说，你的孩子，终于开始找到工作单位的人的心情了。
【3】
职场不是一口气冲破100米，而是一场试验耐力的马拉松。 什么时候结束，终点在哪里，谁也说不清楚。
年轻人犯了很多新职员犯的错误:妄想晋升工资，得到认可，就像百米赛跑一样全力冲刺，一下子解决了。
并且，有了这样的想法之后，他尽全力表现自己，试图抄近路进行机会主义，但没想到这是和自己的长期调停游戏的战斗。
因此，尽早表现自己的他，只看前辈们工作时的“唾手可得”表面，看不到工作结束后对更多财务技术的详细研究，平日的工作虽然很忙，但是想给周末的一天时间，高吨读CMA给自己充电。
不满不会使你进步，眼空也不会前进。 工夫平时，特别是在财务领域，只有慢慢工作才能做细致的工作。
被残酷的现实所杀得手无寸铁的年轻人，经常反省自己，还有很多时间和机会的你，不是太着急了吗
▎本论文的作者Alisa来源于戈登的“会计学校”。 学习新知识，天天进步。 更加精彩的内容，关键微信号:财务省( caikuaixuetang )