在职场退休也不是什么新鲜事，总是有问题困扰大家，退休时和上司说话怎么避免尴尬？ 我们大体上可以考虑以下几点。
一、整理职场责任
退休时工作交接的相关问题，是领导非常关心的问题，业务交接可能会直接损害公司，因此我们在准备退休时，要整理好自己单位的责任，整理好文件，让新人就业。
无论退休过程中是否顺利，公司都有责任，同时也是职场素养的表现，工作有尽头才是真正的魅力。
二、表明离职态度
职场中最忌讳的是离职的决心不定，决定离职的时候，不能倒退。 老板退休时怎么挽留，也不要回头。 作为上司向部下提出辞职申请时，无论对这个部下采取什么态度都能被留住，这是职场的法则，不是希望他人的心能够留下来。
因为从在职场提出辞呈的瞬间开始就要和公司分手了，所以在辞职的时候，请好好考虑一下自己是否准备好了。
三、说明离职原因
向上司传达个人离职原因时，请不要忘记不要表达对公司的不满。 只会延长退休的过程。 虽说很多人退休是因为对公司的一部分表示不满，但是因为选择了退休，为什么自己的脸上设置了个人的障碍，决不认为这是发泄的好时机，这是不明智的选择。
离职的原因最主要的是从个人发展方面考虑，公司已经不适合自己的发展了。
明确这三点工作，领导也了解情况，最后没有吵闹的大家都不愉快，职场离职，领导吵闹不愉快，其实没有明确说明工作，职场责任的整理是公司的责任，表明了解除领导担心的退休态度，说明了自己深思熟虑的事情， 说明没有回旋的馀地，表明辞职的原因，说明你有个人追求，有明确的职业计划。