3月整体情况
3月份，各部门共举行了8次“今天我要讲话”干部的讲台活动，共计9名干部上台讲课。 其中科学级领导干部8人，一般工作人员1人。
新形势下办公室工作的几点要求
——与办公系统的全体人员商量
党政事务所殷宏远
在今天的会议上，我们深入学习习近平总书记对党委办公厅(室)工作的重要指示，认真学习全省党委秘书长的会议精神，发表办公年度工作意见和工作制度总结，办公室各副主任就工作管理提出详细要求，三位同志交流了自己的工作心情。 今天的会议内容丰富，安排紧凑，非常重要，召开本次会议也为全年办公室工作的开展开了良好的开端。
今年办公室的工作，节奏快，强度大，要求高。 各同志要适应形势的发展变化，追随党委、管委的工作要求，配合领导工作的步伐，加强措施使我们的服务更加有效、更加对局、更加切实。 针对办公室工作的实际情况，如何提高服务效能，使办公室工作更好，讨论一些想法。 今天的演讲也是我这次的“今天我来讲话”活动的讲义，和大家一起学习。 具体来说，要想办法“四个更多”。
01
要更勤奋地工作，宿夜要公开
习近平总书记指出“良好的精神状态是搞好一切工作的重要前提。” 对办公室同志来说，勤奋工作是必须的精神状态。 在新形势和任务面前，我们要进一步提高精神，克服懒惰，发扬宿夜公有精神，满足发条，发挥马力，卷起袖子努力。
1、勤奋的工作是在时间上付出很多费用。
鲁迅先生说:“哪里有天才，我把别人喝咖啡的功夫用在工作上。” 对于我们的办公室工作人员来说，能准时上班的只有每天工作8小时，不能说是勤奋的工作。 我们不特意要求“白+黑”、“5+2”超时，但是在办公室工作，早上班，晚上下班，晚上加班，到牺牲休息日的休息时间都是家常便饭。 现在党工委、管委领导加班工作。 我们作为办公室的工作人员要瞄准领导，进一步强化奉献精神。 必须以继续八小时以外的工作为常态。
2、勤奋的工作是精力投入。
上班，下班，消磨时间，上班不工作，不注意工作，只是和尚消磨时间，不应付工作，这不算勤奋。 勤奋不仅是工作，而且是发挥力量，发挥效果。 许多同志在办公室工作上了年纪，但不得工作倦怠、职场倦怠、心理倦怠，甚至投机工作。 始终保持良好的精神状态，具有十二分精神，身心投入，全心全意使用大脑，倾注心血。
3、勤劳的工作是加快工作节奏。
办公室作为党工委、管委的“司令部”和“右手”，要积极适应新形势的需要，加快工作节奏，提高工作效率。 一是反应敏捷。 提高敏感性、理解能力，关注领导的重点工作应随时把握情况，正确理解必须积极深入思考的领导工作意图，迅速处理反馈。 要认识到正常工作的前瞻性，做好重大任务的前瞻性准备，不断加强服务前瞻性和主导性。 二是行动迅速。 要加强执行意识，提高工作效率，切实落实，迅速落实，做好第一时间落实的工作。 无论是政务工作还是事务工作，都要及时、及早处理，决不能拖延滞货、承担责任、推迟工作。 实践证明，工作上的“拖”不仅不能轻易减压，而且失去主导权，工作量、工作压力、工作焦虑感倍增。
02
我必须更加用心地工作和精进
有一个佛家的故事。 小和尚撞钟工作，每天能按时撞钟，但半年后主持会议很不满意，说在后院劈柴打水，撞钟的工作受不了。 小和尚不服地问道:“我撞的表是不是准时，不大？” 老主持人耐心地说:“你撞到的钟是准时的，发出了很大的声音，但钟声是空的，疲惫的，没有感动力，钟声是让所有着迷的人觉醒的，但是我没有听到那个声音。” 老主持人认为，这个小和尚只是“成为一天和尚打一天钟”，并没有融入“唤醒众生”的心灵。 这个故事说明“用心”和“认真”是完全不同的态度，结果有很大的不同。 所谓“认真工作”，不是马马虎虎，而是以认真的态度和心情来处理，以“做对的事，做错的事”为出发点。认真工作是集中注意力、集中意志、坚定不移为出发点。 “认真工作”只是按章程工作，只是按条例标准完成工作，稍微机械被动的“用心工作”不仅遵守规则，还有机地结合规则和规则，灵活地运用。 “认真工作”的追求是表面形式化的完成，这是一个普通的标准，基本的要求“用心工作”是追求最高标准，追求内在的完美。 因此比尔盖茨说:“认真工作只能合格，用心工作很优秀。” “认真”的人基本上能做的“用心”不是一件简单的事情，我们需要动脑筋，投入更多的时间和精力。 例如，对工人来说，每天的零件加工量是10个，完成工作量，加工零件是很认真的。 但是，在完成工作量的基础上，通过节能的消耗、精度的提高、工期的缩短以及加工这个过程，能够发明、创造，技术上得到改善，这才是注意的。 认真工作只有把工作做对，全心全意工作才能把工作做好。 认真工作是工作的基础，用心工作是工作的高标准要求。 全心全意工作是一种职业道德，态度、境界、品质，是一种负责任的表现。 有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业，有的人工作业 对办公室的同志来说，要适应党工委、管委的工作要求，不仅“认真工作”还不够，我们要努力实现从“认真工作”向“用心工作”的飞跃。
1 .全心全意工作要学会责任，敢于担当。
用心做好心理这一“心”，首先要有责任感。 只有对工作负责，才能进入有意的状态。 责任感是每个人必须具备的基本政治素质和必须遵守的基本职业道德。 办公室日常运行繁杂，环境紧凑，各单位为龙钉，扭转不紧，均可导致全球性、全面工作闭塞或瘫痪。 最近，党政事务所整理了各部门的责任清单，进一步明确了各部门、各人的责任。 不管在什么工作单位，大家都要时刻思考这个责任，思考自己承担什么责任，如何履行责任。 有了这样的使命感和责任感，就能从内心深处激发强烈的工作热情，热情投身工作，献身工作。 我们每个人要求其地位，做其工作，应尽其责任，谁该做就应该做，应该做。 “我的工作单位由我负责，我的工作单位请放心”，必须下定决心约定。 一件事情就交给你了，不要以为上面有课长、主任还有领导人。 承担一些困难，把矛盾往上移，自己省事省事，悠闲自在，该做的事不做，能做的事不用心。 在今天的会议上，我们同时总结发表了办公室的规章制度，其中加入了特别是新修订的办公室工作的5种20项负名单。 这20项负名单中列出的问题和表现是我们办公室工作的红线，决不能触及。
2 .全心全意工作要积极、积极地规划。
什么事都要事先决定好，事先决定好才行。 办公室作为一个综合部门，工作复杂，一切工作都要建立在高度规划性的基础上，不要在繁忙中出错，也不要在繁忙中混乱。 办公室的工作性质决定了我们的工作有很大的被动性。 如何变得被动自主，是办公室工作做好的思考和必须解决的问题。 最近几年，我们对办公室的工作进行了一些探索。 比如大力推进计划管理，整理每周党工委、管委工作安排，整理每月领导重点工作等，这些都为大家提供了预先规划工作的基础条件，取得了一定的效果。 但是，在规划工作方面，我们必须继续加强。 办公室所有同志都要充分发挥主观能动性，以更积极的态度处理一切工作，尽量预见，积极规划，提前制定“提前量”，积极规划和下功夫。
3 .用心工作，是与时俱进，开拓创新。
办公室工作讲究程序，提倡规范，强调服从，但决不是遵守规则。 当前社会进步，时代发展，领导需求变化，办公室工作面临诸多新挑战，我们需要与时俱进，开拓创新。 办公室每天都要处理大量的工作。 例如收发文件、组织会议、接待来访、报告、传达等，是日常的工作。 这些工作做得多，做得长容易使人产生思想定式和路径依赖，习惯于按部门工作，按经验工作。 我们必须坚决克服这一想法，在继承传统的基础上，与时俱进，确保提出新的方案。 无论做什么工作都要小心，用心，才能适应办公室工作的新变化、新要求，把握规则，创造性地开展工作，把平等作为新的意义。 办公室的工作从早忙到晚，满脑子都是，很烦。 在日常工作中大家要时刻保持镇定，反思工作，养成总结工作的习惯。 这样一来，就创新、改进和提高了。
4 .全心全意工作就是全力以赴，追求完美。
办公室可以说是党工委、管理委员会的第一机关。 各项工作必须有“干就是一流，争第一”的干劲和勇气。 日常服务不能满足于“做正确的事情”，不能满足于需要“做得好”的“总算做得好”，就是“必须勉强”。不能满足于“一般化”，必须“精品化”，不能在工作中留下缺陷，不要给自己留下遗憾 这两年来，我们积极倡导和推进内部管理。 应该说取得了一定的效果，工作总体上做得很好，但还有很大的提高的馀地。 但细节看精神，细节成功。 因为细节“小”，所以容易被忽视，容易疏忽的细节“细”，经常让人觉得麻烦，鄙视。 虽然细节细微，但是基础，不可或缺，离不开。 办公室工作中发生的许多问题都出现在细节上，工作中的失分也出现在细节上。 办公室的琐事多，杂事多，眼睛看不见，很好，虽然没有人记得，但失败了，就会变成大事，可能会影响整体。 领导举重者轻，办公室同志就要举重。 小事不可疏忽，简单的事情也不可疏忽。 仔细考虑一切，一切周到，妥善处理一切问题，坚决消除“100-1=0”现象的发生。 牢固树立“办公室工作无微不至”和“细节决定成功”的理念，推进精细化管理，把“精、准、细、严”的要求落实于各岗位职责要求、各工作流程、各人行为规范，工作到达岗位，责任遍及人。 工作中的细节要周全、完善，解决执行中的“最后一公里”问题，把已经燃烧90度、95度的“水”烧到100度，工作真的很圆满，做成精选佳作，努力做成特色亮点。
03
要更加努力学习，增强能力
有条不紊的本领是干事创业的本钱，是工作的基础，是工作的保证、基础。 办公室同志不仅要有干事的热情，还要有能力做干事、干事。 习近平总书记指出“学习好，进步好”。 学习是提高能力的根本途径。 办公同志要经常感到“技能恐慌”，坚持学习，掌握熟练的技能，培养“书卷”，成为工作专家。 学习要固定，要加厚薄发，也要知道行动一致。 打铁还得自己坚强。 要充分发挥办公室的核心、中枢的作用。 在办公室工作的同志要加强全方位学习，提高综合素养，以“五能”为目标。 也就是说，可以坐着学习，可以张嘴说话，可以提笔写字，可以做点什么，可以对策。
1“坐就学”
意味着可以安静地学习。 目前，面对新形势、新任务和新要求，办公室干部最大的挑战是能力和素质的挑战，解决这个问题的根本方法是学习。 因此，要以学习为工作方式、生活习惯和精神享受，进步学习，勤奋学习，在学习中努力“三博”:阅读群书，学习与办公密切相关的业务知识，多学习政治、经济、法律、历史、科技、管理等方面的知识，发散性、立体性、 第二，博闻强记要牢记各级党委政府的重大战略安排、重要工作思路、主要经济指标、重要工作动态、重要会议精神等，始终要实践三、博采众长，善于合并和积累，吸收各方面有益建议 包括批评意见在内，要取长补短，不断充实提高自己。
2“有口才”
用最简单的语言清楚问题，用最恰当的语言说服听众，用最生动的语言使场面生动。 对我们办公室的同志来说，所谓“可以说”，不是夸大其词，而是要讲合乎原则的话、合乎党和政府要求的话、简洁简洁的话、实用的话。 不同的听众，不同的场合，不要插嘴。 特别是在上传、接受大众来访的时候，必须把握语言的技巧和程度、语言的正确性和恰当性，避免“不会说话、不会说话、听不懂语言”的事态。
3“提起笔就能写出来”
写作是办公室的基本工作。 邓小平曾经指出“实现领导人最广泛的方法就是用笔”。 办公室提倡“文立办”，办公同志都要有相当的文字表达能力，能够提笔写字，使文采满意。 现在，政府的一些干部都有不愿意和“爬格子”有关的坏现象，如果是动笔写作的工作，很多人都可以躲起来推，这种现象值得我们重视。 我们应重视培养办公人员文字基础，提高稿件写作水平。 在办公室里，大家喜欢写作，喜欢写作，营造出能够写作的氛围。
4“有事就能做到”
能工作，能工作，能工作，能工作，能工作，什么都不会发生。 工作能力的大小体现了综合素质的高低。 工作时要重视“外圆的内侧”和“手的灵巧性”。 “外圆”是一种工作技术，协调关系，解决矛盾，调动一切可调动的力量做好工作，“内在”是工作的尺度，把握工作的基础，不做无原则的妥协和让步，“快”是指工作效率，执行领导指示要迅速， 解决实际问题要及时，事务工作松懈的“心细”是指考虑问题要周密，处理事务要细心，“如履薄冰，面临深渊”的谨慎之心，“宿夜公开，寝食不安”的辛苦
5“问题是正确的”
每个人都必须成为各自单位的专家。 在你的岗位上，业务知识最精通，基本情况最清楚，形势判断最清楚。 如果领导有什么疑问的话，只要是关系到你的工作单位的东西，你也可以有正确的回答，提出有价值的意见和建议。
04
要更加平心静气，优化状态
办公室的工作多是幕后工作。 抱着“不淡泊就没有明志，不安静就会远去”的心情，要守护寒窗的孤独，忍受绿灯的寂寞。 保护寂寞也是保守、教养、能力的，以心境的修炼、精神的升华为事业的沉淀，在灯光中写下人生的价值。 要以职场为业务，重视平台，重视感谢职场，从办公室综合服务的舞台上跳出光明的舞姿。 在寂静中待在自己身边，在孤独中可以领悟。 关于心情，在这里分享我的心情。 作为办公室的主任，我每天都很忙，有做不完的事情，也有做不完的心情。 在工作中记得丰子恺的话。 “不乱心，不愁情，不怕将来，不思考过去”的力量，在工作中不要被什么东西弄乱心，不要被负面的感情所困扰，不要害怕未知的未来，意思是不要怀念过去的一切。 对我来说，每天都是全新的开始，以积极的心情，积极地接受工作和生活的挑战。
心情决定状态。 我认为办公室工作人员的良好工作状态应该是“八不”。 也就是说，不困惑、不推、不拖、不隐蔽、不粗、不焦躁、不争吵、不贪婪。
新的一年，新的开始。 在建设国家级经济技术开发区、推进高质量发展的两年行动计划途径中，党工委、管委对我们办公室寄予期望，我也对大家寄予期待。 希望办公系统的所有同志都能够真正坚定、有礼貌地培养工作风格，努力进取，提高献身精神领域，确立追求完美精炼价值的方向，在平凡的岗位上努力做出最好的自己，做出更大的贡献！
说了这么多话，谢谢！
稿件:组织人事部
，锡剧频繁开放，画面美丽，看不到
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