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性格话语-九型性格:基于欲望的性格分类(二)

作者:车型网
日期:2020-02-26 19:50:07
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5 .理性型

【欲望的特质】追求知识

“基本上困倦”我没有知识就没有人爱我。

“主要特征”用冷眼看世界,离开感情,喜欢思考分析,要知道很多,但行动不足,对物质生活的要求不高,喜欢精神生活,不能表达内心的感情

喜欢观察、批评“生活方式”,把自己分开,每天都有读不完的书。

“人际关系”理性型( Thinker )你是冷静的人,总是想和周围的人和事保持距离,不会引起感情。 在许多情况下,你参加之前可能会成为旁观者。 此外,你也需要足够的私人空间和高度的隐私。 否则你会不安定,你也有机会成为专家。 例如电脑、漫画和时尚。 因为你非常爱知识

“通俗易懂,远离”思想型的人经常观察身边的事情,但因为不太参与,所以感情投入也很少。 而且,他们很擅长识别,执着,但是“辨别力”的空间和测量很少。 对知识的执着当然是很重要的,但是在经验生活中获得的经验也是非常宝贵的,希望能够取得平衡,获得最多!

6 .忠诚型

【欲望的特质】追求忠实

“基本上困倦”如果我不服从,谁也不爱我。

“主要特征”工作谨慎,不相信他人,喜欢多疑问、集体生活,不喜欢为他人竭尽全力,受人瞩目,不喜欢安于现状,改变新环境

“生活方式”爱好和平讨论,畏惧权威,传统给人安心感,畏惧成就,避免问题。

“人际关系”忠诚型( Loyalist ),因为你忠实负责,所以会成为好员工。 安全感对你很重要。 因为遇到新人和事情会感到恐怖和不安。 基于这样的恐惧不安,什么都做最坏的计划,换句话说,人是悲观的,容易避开事情。

“恐惧,担心,犹豫”忠诚型的你们表现忠诚,是因为你们害怕,担心很多事情,经常想坏事,所以变得谨慎。 同样的理由,因为害怕做出错误的决定,所以在面对面的对决时,你们往往会怀疑而心虚。 适当的忧虑可以保护我们,但过度的忧虑会阻碍我们前进! 小心!

7 .活动类型

【欲望的特质】追求幸福

“基本上困倦”我不带来喜悦,谁也不爱我。

“主要特征”乐观,追求新鲜,追赶潮流,不愿承受压力,害怕负面情绪

“生活方式”喜欢谈论自己的经验,喜欢创造快乐,等待着人生中很多快乐的事情。

1222222222653你们生活需要新鲜,所以不喜欢被束缚或控制。 你的活力是游戏的活力,与第三型达成型不同。 相信你们是活动的绊脚石,玩得很讨厌!

1111000000性急,容易冲动行动。 第七型的朋友没有计划工作,马上说庆祝,想干就干! 但是你必须小心。 遇到什么,即使感兴趣,也不要沉迷于学习。总要注意自己的身体和其他事情啊。我这么说是因为第七型人比其他型人更容易染上烟瘾、吸毒、赌博或者吸毒。)

8 .领导型

【欲望的特质】追求权力

“基本上困倦”我没有权力就没有人爱我。

追求“主要特征”权力、追求实力、不依赖他人、有正义感、想说话、喜欢珍惜

“生活方式”爱命令,大声说话,威严,报复心,爱讨论,用意志掌控生活。

“人际关系”领导型( Leader )的很多领导人都有豪爽、不拘小节、自己的眼睛越高、越强、越关心正义、公平的特质。 你们很清楚自己的目标,努力前进。 因为不想被人支配,有一定的支配力,所以你们潜在地成为领导者领导着大家。 因为你们赢了,有时对人有攻击性和压力。

“侵略、挑战、反抗”第八型的你通常是领导的身份,可以权力安排,也可以指挥他人。 你们的动力很强,有时给人以侵略感。 这也是你自己的原动力,你有着胜利和控制的欲望,但是要小心运用,不要伤害别人! 另外,挑战难易度和规范是“知道山上有老虎,就去虎山”。 所以,也许妈妈会叫你不要的东西,你不听老师告诉你,你打扮得很傻……你会这样吗? 如果是真的话,会为你效劳吗

9 .和平型

【欲望的特质】追求和平

“基本上困倦”我没有温柔就没有人爱我。

“主要特征”要花很长时间来决定,不易拒绝别人,不能吐露愤怒

喜欢“生活方式”和谐,工作缓慢,懒惰压抑,生活舒适。

“人际关系”和平型( Peacemaker )常常是你们和平的使者,很好地理解和随和。 你们很了解别人,但不清楚自己想要什么,就显得优柔寡断。 相对的,你们的意见很少,你们喜欢根据别人的安排,做一个好的支持者,所以你们是被动的。

222222222222222653因为不突出自己,所以容易害羞,害怕工作,有懒惰的意志。 喜欢和平,不喜欢辛苦,不要推动自己! 如果你想做重要的事,就鞭打自己吧!

总结

九型人格根据人的基本欲望将人分类。 九型认为人是受基本欲望支配的。 人人都同时追求很多东西,但九型是基本的欲望,反过来说基本的恐怖。 这些恐惧驱逐一个人,这个人一生都要离开这个恐惧,用追求的东西来达到自己的价值。

九型人格论是重视实践效益的学科,是人格心理学的范畴,是应用心理学之一,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理以及与人的沟通和相关处理。 特别是企业事业单位在人才招聘、组织建设、团队沟通过程中,作为评价人才性格的工具,在夫妻交往、儿童教育和父子关系等各个方面都得到了广泛的推广。

九型人格论把人格清晰简洁分为九类,各类人格特征鲜明。 九型人格论中描写的九种人格类型没有好坏的区别,但不同类型的人对世界的反应方式却有能够识别的根本差异。 九型人格是详细描写人性格特征的活写地图,是我们了解自己、认识他人、理解他人的关键,是与人沟通、有效交流的工具

目前,九型人格论广泛普及于制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队合作表现、提高销售业绩、有效沟通等方面具有良好表现。 目前广泛应用于世界许多发达国家和商业机构,如通用汽车、AT&T、惠普( HP )计算机、可口可乐、诺基亚、美国中央情报局等,世界500强企业的管理层都具有学习型性格,培训员工,建立团队,促进沟通和领导

九型人格是一种易懂的企业管理工具,有助于深入了解自己和他人。

的特征

九型人格与当前性格分类法的最大区别在于,九型人格揭示了人们内在最深层次的价值观和注意力焦点,它不受表面外在行为变化的影响

——深入观察后发现“我是谁”

——如何影响你的想法和决策

——您的价值取向及如何影响您的业务

——你的感情反应和对人有何影响?

——如何影响你的行为方式和成长

——你个性的优势和局限性

——你事业发展中的个性障碍与突破方向

——人际关系中你个性冲突与改善的诀窍

——亲密关系中的你个性烦恼与解决办法

资料来源:本文字由因特网整合并删除。

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