人们常说我们有压力，但“有压力才有动力”，其实这只是谎言的自欺欺骗。 压力不一定和行动力和结果有关系，有压力什么都没做的人在中国能找到十亿人吧？
意志成为强大的行动力，只有达到目标才有价值。 如果有人每天喊我有压力的话，他的99%的可能性只是叫，行动方面几乎没有变化。 因为他早就习惯了。 你周围有这样的人还是你是那样的人？
没有行动力，压力只不过是人最大的障碍和自欺欺人的口头禅。
压力越大，行动力也越差。 真正应该做的就是放弃压力成为行动力！ 只有行动力才能达成你的目标。
行动力的根源来自意志。 意志是什么意志是一个人为了达成目标付出行动力的决心。
人的基本工作方法包括以下三个步骤:
(一)意志
(二)包括方法、技能等的程序；
(三)目标和结果。
意志决定了过程的行动力。 其实每个人都不缺少机会，有很多机会摆在你面前，但你根本看不到。 因为你没有意志。 没有意志，没有更多的机会和方法，给予机会和方法的人甚至会有麻烦。 想想你的过去吧。 你有这样的经验吗
因此，对个人和公司来说意志是非常重要的。 意志越大，成功的机会也越大。
根据意志和技能的高低，人可分为4类: 1、高意志、高技能2 .低意志、高技能3、高意志、低技能4 .低意志、低技能。
第一类人(高意志，高技能)最难得，在企业中，不断给予挑战和鼓励，他不断给予成功和惊喜。
但是，第一类人也有可能成为第二类人(低意志、高技能)，他们总是经验丰富取得一定成果的老员工，没有了积极的奋斗欲望，成为混日的老油条。 作为当事人自身和企业管理者，此时需要解决的主要是意志问题，让他们恢复热情和行动力。
第三类人(高意志，低技能)多为新人，尤其是大学毕业生，他们乐于接受并迅速学习，很快就会成为高技能的人——只要他们的意志足够高。
第四类人(低意志、低技能)对企业毫无价值，直接排斥是企业的最佳选择。 如果你是这样的人，首先什么都不做，诚实地解决自己的意志问题，把自己当成第三人。
总之，无论你创业还是上岗，解决意志和行动力问题都是基本条件。