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赞美同事的话——在职场上,如何正确赞美人?

作者:车型网
日期:2020-01-05 14:47:07
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有些人不愿赞美他人,但实际上及时恰当地赞美他人是得到他人尊重的重要途径,赞美他人是FFC的原则

1、f -感觉到最初的f feel,面对他人的行为,首先人会产生一系列的心理反应,这就是feel。 例如惊讶、喜悦等都是feel。 事先表达感情,是大多数人的最初反应,也是无意识中完成的过程。

2、f -事实的第二个f是fact,这里所说的事实不是事件中的所有事实,能够支持自己感受到的事实,在此也可以理解为支持观点的事实论据。

拥有这第二个f也代表了从个人感性到理性的进步。 我们说孩子表达感情,大人表达意见,其实感情和观点的一线间隔在观点上是有论据的。

被事实支持的心情不仅能理解,也有诚实的心情。

3、c -比较C—compare通常可以通过其它的方式进行比较,以强调个人的感觉。 他和好人有多亲近,他和普通人有什么特点。 这些都可以构成完整的论据。

FFC—赞美原则可以说是基本系统的赞美方法。 今后在实践中需要不断更新这一逻辑,逐步内部化。

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