企业成功，三分依靠战略，七分依靠执行，这是好事。 团队没有实行力，想法更好，想法更完美，着地也不行，空谈。 要构筑团队的执行力，以下五个词是必不可少的。
【1】没有借口
越是以事为借口的人，越没有能力。 借口代表了一个人对工作的态度。 有的员工工作做得不好，找很多理由处理领导的责任，没有一个理由做好工作，用来证明这项工作完不成。 这是态度问题，不是能力问题，而是职工一个人的态度不行，什么工作都做不了。
【2】绝对服从
执行力表现在绝对服从上，要求各员工对领导发出的指令毫无疑问。 对领导的100%信任，绝对服从，而且不妥协，按领导的要求去做。
【3】能让心变得鬼迷心窍
想切实实行实行能力的话，领导不仅有能力，员工也有能力。 有不咬这根硬骨头，不放弃的决心，有山开，水过桥的勇气和信念，有不能完成任务，越过家进入的决心。
【4】立即行动
执行力注重速度。 听了领导的指示马上行动，要求员工一刻也不能缓和。 立即行动，表现了全队完成这项任务的决心和信心，表现了勇敢积极向上的精神。
【5】利益吸引
要使员工具有较强的执行能力，必须使员工具有创意和积极性。 完成这项任务后能得到什么利益和利益，必须事先告诉员工。 为什么当时设备落后的共产党能够战胜国民党，因为在打倒敌人后，士兵能够分到自己的田地当地的主人。 这样一来肚子就饱了，可以养活家人的想法激发了士兵们的斗志。