(文末附有思维导图，建议收藏)
转眼间到了年末，好朋友前几天说:“年末工作很忙，公司还提交了2000字的年度总结。 他还说:“在哪里有时间写字呢？上司不停地催促我，据说不交往的话还会影响到年末奖，我真的很厌烦。”
到了年末，很多人和好朋友一样，因为年末的总结而头痛。 为了应对上司，也有人打算修改去年年底的总结，或者从网上直接下载模板稍微修改之后提交。
其实，只要明确了年末总结的本质意义，掌握了写年末总结的技术，写年末总结就不再难了。
01、年终总结的意义，年终总结不仅是回顾一年的工作，也是自我改善的过程。 通过工作的整理和总结，进一步探索规律，提高经验，促进次年工作的顺利开展。
年度末总结的意义
写年终总结的意义有以下三点
一、意义之一:提高工作能力
回顾工作，总结经验评价，从中提取对明年工作有用的好经验。
对不能执行的工作，进一步分析原因，找出解决办法。 这个过程锻炼人的思维和分析能力，起到自我完善的作用。
2、意义之二:找到工作规律
任何工作都有一定的规则，既有与外部的联系也有内部的制约。 找出事物规律，研究优缺点，精制适当规律应用于日常工作，提高工作效率。
三、意义之三:推动工作前进
通过对一年工作的回顾、检查、分析和评价，将分散、浅显的认识提高到系统、深入的认识，为确定明年的新方向奠定基础，使自己在工作中不走弯路。
02，年末总结的文章技术年末总结是用目的地写的，不是随意写的，为了避免逻辑混乱，有必要把握重要的模糊状况。
1、内容必须是现实的
内容要如实反映工作情况，不要夸大事实，不要太保守。 在追求事实的基础上，客观叙述重点工作，才是总结的关键。
内容应当是实际的
①不是空虚，而是要根据事实求出
不是虚空地喊口号，而是为了突出成果而运用智慧，也不能用虚假的业绩来计算。 一切内容都要以事实为依据来追求。
【举个例子】
错误的做法:今年的业绩比去年好得多。
正确做法:今年我负责的店铺目标业绩为100万，完成业绩为120万，比去年增加了15%。
②不要太保守，要学会适度的“表现”
学会根据事实适度表达自己，激发干劲，提高自信心，也能让领导看到你的价值，获得更多的表达机会。
③不能记账，必须强调重点
总结并不是把所有的工作都摆在一起，有价值的信息不被强调，内容看起来很杂乱。 要记住几支箭，强调重点工作。
【举个例子】
我的主要工作(活动计划)如下
参加了一两次大型市场活动，负责策划方案的制定和执行。
2 .制定每次活动的市场预算，协调活动资源，推进活动顺利进行。
3 .评估和分析总结活动的效果，并向上级提交分析报告。
4 .负责每月小组成员的培训。
重点讲述重点工作，在提高读者阅读体验的同时，也能使自己的价值最大化。
2、数据和图表优化内容
数据具体化、明确化内容，准确测量工作现状，比文字更有说服力。 图表利用“数据可视化”方式，可以更清晰地分析结果，直观地看事物的关联性。
案例可参照以下数据和图表
3、案例丰富，分析可靠
提到重要工作，最好根据具体实例丰富内容，通过细节分析理解内容描述，提高说服力和可视性。
让我举个例子
重新整理了公司的产品介绍信息。 (重点工作)
产品说明从150字减少到20字，不仅符合三四线城市顾客群体的认知，顾客记忆率也增加了70%。 (具体例)
以上例子，首先总结一下，强调重点工作，采用具体案例进行分析，帮助观察者充分理解结论，有根据，有说服力地做出结论。
4 .重逻辑
在优秀的年末总结中，如果不清楚写在哪里，逻辑上的道理的话，表现内容很快就能理解。
重逻辑
时间序列:按工作时间序列总结。 空间顺序:经常出差的员工总结多见，总结了不同地区的工作内容。 逻辑顺序:根据工作的内部关系和操作过程进行总结。 【举个例子】
招聘的基本逻辑顺序如下:
1 .招聘部门提出招聘需求。
2、招聘需求审查通过后，利用各渠道发布招聘信息。
3 .筛选适当的面试人员，安排面试。
4、通知录取人员，办理入社手续。
5 .签订合同。
在整理了逻辑顺序之后，按照这个顺序写总结，文章更加合理、逻辑合理，有助于阅读者理解文章的大意。
03、如何写好年末总结5个步骤1，需要把握准备工作
在写文章之前，不整理资料，不收集数据，直接写的话，很可能会漏掉重要的事件。 因此，落笔前必须进行工作整理。
准备
整理工作
可以在纵向和横向两个方向整理工作
纵向:按时间段整理，从年初到年末，每周、每月、每季度整理工作。
横向:按工作类别整理。 例如人事主管可以从录用、研修、劳动关系等方面对工作进行整理。
资料和数据，在写年末总结的基础上，越细致地整理越好。 整理完毕，可以从中筛选出年度重点跟进工作。
②列大纲
制定大纲可以整理想法，有助于规划布局。 总的来说，在检查各个部分的作用和相互的逻辑关联性的同时，在规定的范围内书写也不容易。
以下是提供给大家的参考纲要
首先回顾前一年的工作主体内容:完成的工作，经验和教训明年的计划2，取得好的标题
标题起着摘要主题的作用，是一个很好的标题，阅读者可以很快抓住主题，对下面的阅读有明确的方向。
年末总结的标题分为传统式、数字式、提问式3种。
取得好的标题
传统仪式:特点是中规矩，是最常见的年末总结标题形式，这个标题几乎没有错误。 “×××企划部/王庄2019年度末总结”。
数字:在标题中加上数字，在具体化模糊信息的同时，提高文字的说服力，与文字对比，更具魅力，如×××2019年度末总结: 4大成果和3个反省。
问题式:利用提出的问题吸引注意力，设置悬念启发思考，使读者在阅读过程中产生共鸣。
3、写序言
开头部分，一是让读者对全文有大致印象，二是为以下内容做铺垫。 首先要抓住内容的主题，简洁扼要。
0序言
首先，从以下三个方面开始
摘要式:概括介绍一年的工作结果，明确内容主旨即可。 比较式:今年的成果与去年相比，显示出业绩优势，引出以下几点。 问题式:首先提问，明确内容要点，引起读者对以下事项的关注。 4 .主体内容
主体内容是年末总结的关键，水平要清晰，道理要清晰，可以从这两个方面阐述完成的工作、经验和教训。
主体的内容
①已完成的工作
一是全过程主导的工作。
二是程序部分主导，主要合作的工作。
三是只参与，没有主导的工作。
②经验教训
该部分是主体性内容的重点，占总结整体的主导地位。 以计划为检查，强调自己对公司核心业务的贡献和影响，阐述本行业的成果。
通过计划与结果的对比，提取经验教训。 对于没有正确执行的工作，应当根据事实分析原因，找出规律和解决办法，形成深刻、系统的理论，为下一年的工作做好准备。
本部分应在写作方面加以讨论，结合具体情况进行分析，有合理依据和表达更加完善。
五、明年的计划
根据今年的总结，对存在的问题提出解决办法。 根据公司战略和从属部门的工作任务，制定明年的个人目标和核心工作内容，通过目标简单地进行工作量化。
年度末总结
年终总结是一个全年工作的回顾、检验、分析和评价过程，我们从中吸取经验教训，为下一年工作的开展奠定基础。 年终总结不仅是向公司说明工作，也是自我改善的过程。
年底的总结不是临战完成的。 为了保证年末总结的质量，避免年末匆忙写作，分周、月、季度等时间段进行分段整理，年末总结写作时容易取得资料。
年底进行全方位的总结分析是非常必要的。 它就像镜子，我们从镜子里看到一年的工作成功和失败，醒来的同时，鼓励明年的工作取得好成绩。
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