在职场中，职场中最先退休的员工大多是在工作中比较认真的员工，会有这种奇怪的现象。 工作单位无情还是员工顽固？ 哪个是正确的，不是一个人决定的。 然后分析认真的员工、离职的真正原因。
【1】只做工作，不做人
在职场上，工作越认真的职员，越容易认真。 埋头工作，人际关系反而成了他的障碍，工作惹人生气，吃了很多这方面的亏。 这样的员工很固执，即使自己惹人生气，也不要在意他，只要一心一意把工作做好就好，其实是在职场上的忌讳。 只有工作，不成为人，道路越狭窄，到最后谁也支持不了你，悲伤的馀韵，只能离开。
【2】过于认真，容易孤立
在单位里不是黑白相间的。 很多时候，我理解得很混乱。 过于认真的话，反而会被孤立。 但是，过分理解活着，拒绝对现实低头、混乱地生活的人，容易惹人生气。 像对皇帝的新装说真话的少年一样，最后反而惹怒了皇帝。 在职场上，如果你太认真，别人就会把你看成异端，认为你很强壮，会遭到很多人的攻击。
【3】没有深入思考的能力
越是认真工作的人越不会低头拉车，越是抬头看路，越是缺乏深思熟虑的能力，只是一味地执行，从来没有想过，也没有意识到自己做的是正确的。 在很多情况下，领导对你所做的并非全部正确。 聪明的员工完全理解领导的意思，在工作中适当地改变策略，最后能取得好结果，没想到的员工往往会做坏事。
【4】不赔偿得失，心理失衡
从事认真工作的员工可以说是实行能力非常高的员工，也是领导经常使用的员工。 他们信奉很多劳动力，领导也经常向他说明他的工作以外的事情，但他们都做比较简单的工作，也不让困难的工作领导做。 但是他们工作太多，最后得不到自己应得的报酬，自己感到受到不公平的待遇，一下子退休了。
