走在职场，很多职场最头疼的不是熬夜，而是参加聚会。 主要问题是“三不”。 我不会喝酒，不懂敬酒，不会说话。 例如，各个领导人排列架子，作为士兵向他干杯，领导人拿着玻璃杯说:“为什么想和你喝呢？ ’问道。 此外，也有玻璃杯不好的人。 “为什么和你喝酒？ ’我相信很多单位的人都变得没有精神了，觉得很难为情，不知道怎么回答。 请记住。 什么都不说，这三句话就能说出来，眼睛就会受到重用，事情就不会受到冷遇。
【一】熟悉的公司领导嘲笑你，说好话。 中国有句老话，伸手不见五指的人，礼貌的人并不奇怪。 你拿着玻璃杯敬领导的酒，一般来说，领导不会这么说。 因为说那种话会伤害面子。
例如，这位领导人是你认识的公司领导人，他只是嘲笑你，看你的随机应变能力。 如果你突然发呆的话，上司看不起你，不知道该说什么，变得很尴尬。 老板也笑了笑，说“开个玩笑”。 领导和你喝了这杯酒，心里却开始瞧不起你，以为你不能上台。
如果你能坦率地回答，上司会满意地笑着，杀了这杯酒，在心里表扬你。 要回答话题，说感谢的话是最好的。 请喝这杯酒，我想表达感谢的心情。 一、二、举一个具体的例子。 例如，感谢你精心的培养。 谢谢你随便做。
【二】直属上司用酒敲你，说出表现态度的话。 一些领导人这样说话，并不是故意威胁或侮辱部下，而是最近表示不满、干杯时注意、敲打、批评。 例如，上司说:“我为什么要和你喝呢？ “画外音是“最近业绩混乱，脸上来干杯了。”
职场混乱的话脸皮会变厚，上司会对你出面训斥，对上司固执己见是不成熟的表现。 你可以厚着脸皮讨论这个词的表现。 “领导，我知道你批评得对。 这个，我要厚着脸干杯。 一个是我喝检讨酒。 两个是我喝表达酒。 你很任性。 我首先敬佩。 你放心，下个月复婚。 ’他说
【三】不熟悉的领导人用酒来试试你，请说出祝福的话。 如果是大企业的领导人，平时很少见面，彼此不熟悉。 如果你去干杯，老板也许在开玩笑。 “为什么想和你一起喝呢？”“为什么想和你一起喝呢？”画外音说:“告诉你理由，让你知道，喝点快乐的酒吧。”
(因为在这里追加了社团卡，请看今天的顶级客户)遇到这样的情况的时候，不要神经无力的表情，手脚无力，既然让领导干杯，让领导认识你是基本的目的。 无论大领导说什么，你的目的都是借机展现风貌，给领导留下好印象。 有很多祝福的话，就能让上司喝酒、表示敬意，也达到了介绍自己的目的。
领导人越大，有时候就越喜欢酒馆里的年轻人，喜欢捉弄年轻人。 认真敬酒的话早就听腻了，故意捉弄年轻新兵的鸡蛋，试试年轻人能不能说出想给他喝酒的新说法。
所以，不要说普通的问候，要结合自己的优点和部门的特点来介绍，愉快地应景谈话。 例如:“我是业务部的张三。 今年公司业务领先你，刷新最高。 业务发展很好，员工能够成长，我也能锻炼成长。 平时没有机会感谢领导，借此干杯，感谢，祝福公司业绩日益提高”让大领导大笑，愉快地喝酒，记住了你。
总之，上司这么问，并不是故意让你为难，而是想问问你是否说话。 前面写上“三言”，注意到“四言不发”。 一个是别傻地说“在酒里”，二个是“谢谢”不说话，三个是“随便做了”，四个是当场不说话。