在就业过程中，面试是决定成败的重要环节。 刚进入职场的同伴和小编辑，面试完全是玄学，没有成功取决于运气。 事实并非如此。 面试不是玄学，而是科学。
今天的主编将在面试中展示自己，教你如何获得报价。
壹
面试通常有自我介绍的阶段。 自我介绍时要避开长篇大论，努力简单明了。 请分成三个部分。 第一部分用于表达自己的基本信息；第二部分重点介绍自己的工作经验和社会实践经验；第三部分展望自己地位的理想。 最好把重点放在强调自己最“有材料”的地方。
弐
相当多的求职者在面试时重复着自己的简历(人的本质还是重读机)，面试官在面试前看过你的简历。 因此，此时应该做的更多的是积极表现自己，弥补履历书上没有表现出来的优点。 结果，丰富生动的简历没有比面试者自己更立体的形象。
叁
面试紧张是不可避免的。 事先做好准备是理所当然的。 但是面试时不要用“背诵式”来表达自己。 这不仅给人一种呆板，而且给人一种撒谎的坏印象。 心情放松，使用一些灵活的口头语来表达自己，适时插入简历中没有的内容。
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伪造简历是HR们深恶痛绝的行为之一。 为了表现自己的过程，例如介绍自己参与的项目实践，及时引进第三者对自己的评价等，使用了一些小技巧来加入自己。 但是，一切必须以事实为依据，不可夸大。 否则，一旦被揭发，不仅仅是尴尬。
伍
有些小伙伴非常优秀，面试的时候也想表现出所有的好处。 其实不用了。 面试的时候抓住要点，说出自己与职场责任相关的能力就足够了。 大多数情况下，如果语言过多，反而会感觉“抓不住要点逻辑的混乱”。
陆地
面试是双向的选择，是双方交流的过程。 所以，一句话也不要说。 另外，不能含糊嘴巴。 在沟通过程中要观察面试官对你的反应，注意抛出它。 面试官一发现你的心情被你所吸引，他就更有可能说明你现在对讲话不感兴趣，必须改变下一个话题。
七
面试时面试者必须记住“3P原则”:正面( Positive )、个性( Personal )、目标( Pertinent )。 答案冷静，强调个性，强调自己的专业和能力，语调恰当，不说真话。 不要太表露感情。 否则，面试官只会感到你还不成熟。
八
最后，别忘了在面试结束时向面试官道谢。 这不仅是赢得机会的技巧，也是个人修养的体现。 此外，还可以将质询权交给面试官。 例如，面试官可以积极询问自己有没有什么想知道的。