在职场中遇到这样的问题，其实也不要一下子太纠结，建议自己先客观来反思与分析一下：一.理清事实。如果你经过上面的问题澄清与验证，可能会出现2种情况：1.你的领导确实如你所说，任何时候都看不起自己部门的同事，不同场合都总说自己部门同事能力太差。-员工不足的评语