你可能是安全行业的大咖啡。 也许你只是白痴。 这并不重要。 重要的是作为安全员必须具备的7个素质，你都具备了吗？
只有大家自我诊断，找到自己的不足，才能进步！
00002000200001，良好的身体素质
安全工作是一项脚踏实地、头脑细致的管理工作。 无论是晴天还是晴天，无论风云雷雨还是寒风凛冽，无论是在烈日下还是普通的上班、请假、在工厂里还是在野外。 只要有人上班，安全员就要工作。 检查事故的危险性，处理违规现象。 没有好身体就不能做安全的工作。
2 .丰富的安全知识
现在很多企业的安全员都是“中途出家”，几乎没有安全工作，应该不断学习，丰富自己的安全知识，提高安全技能，提高安全意识。 合格的保安人员应具备以下知识:
1 .国家安全生产法律、法规、政策及安全生产规则、规章、规范和标准知识
2、安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有专业的安全生产管理专业知识，了解本企业的生产和施工专业知识
3 .劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识
4 .掌握伤亡事故和职业病统计，报告和调查处理方法
5 .事故现场调查技术和应急处理措施
六.重大危险源管理和应急救援计划编制方法
7 .学习先进的安全生产管理经验
8 .心理学、人际关系学、行为科学等知识。
3、敬业精神
只有一行一行的爱，才能工作成为终极。
选择保安员首先要了解他对安全工作的认识，知道他是否愿意面对困难，是否有信心热情地解决困难，即是否热爱安全工作。
因此，作为安全员必须首先爱好安全工作。 正因为有了“爱”的原动力，才能感受到安全管理工作的意义重大、责任重大、自己工作的价值，埋头于安全工作。
4 .职业道德素质
安全员必须具有良好的思想道德素质。 孔子云:“其身体是正的，不命令其身体是不正确的，但不服从”。只要自己做得对，自己有良好的道德作风，员工就听从意见，服从管理。
安全工作要注重原则，维护和维护自己的正确立场。 工作中存在违规和安全危险，也存在有意识或无意识的违规作业、冒险作业、违规指挥现象，如果安全人员不敢制止，就会导致重大安全事故的发生。
作为安全员，在处理应该无视私情，停止不安全施工的安全事务时获奖，处罚严格按照制度处理，参加决不容忽视的事故调查时，根据事实追求真相，处理科学调查充分的事故时，坚决执行“三次都不会错过”。 坚持原则，安全员不怕报复，不怕威言，不怕谣言。
5 .良好的心理素质
良好的心理素质包括意志、气质、性格三个方面。
保安人员必须有坚强的意志。 保安人员在管理中可能遇到许多困难。 例如，热心教导违规劳动者的苦口，发现对不明白的处罚行为的人有抵触感的一些危险即使被“指导”也还没有被处理的事故调查“掩盖”憎恨、被告知、陷害。 面对许多困难和挫折，不要害怕、退缩、沮丧。 一口气什么都没关系。 要克服困难，鼓起勇气前进。 坚强的意志不是天生的，安全人员必须不断地在工作中锻炼。
气质是一个人的“脾气”和“气质”，是决定一个人心理活动的原动力，也是个人特有的心理特征。 气质影响人们的智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活性和心理过程的强度，使人的心理活动具有方向性，即人具有内向型和外向型。 安全人应具有长期、稳定、灵活的气质特征，性格外向。
保安员要有豁达开朗的性格，在工作中精明能干，不困难，踏实工作，勤奋工作。 安全工作原则上是强大的工作，总是有很多人不服，不了解安全工作，就会发生各种矛盾、争论甚至不公平事件。 因此，安全员要有“肚子大，能容忍天下的事情”的风格，要有艰苦的游戏毅力，总是鼓励自己保持较高的工作风貌。
6 .树立“保护上帝”的观点
安全人员责任重大，其工作能力、管理能力、工作质量是许多员工生命安全的强有力保障。 安全人员要树立诚心为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人的安全为工作目标，确立“我是保护员工安全的上帝”的思想，积极、自主、自觉地实现自己的保护作用，即使自己有责任，也要把自己对员工的保护责任 工作中主动调查安全隐患，制止违规工作，不怕威胁，不怕困难。
我们决定成为安全员的时候，我们必须对自己的事业负责。 不管多么困难，也不要放弃自己的信念
7 .有能力解决矛盾冲突
作为安全员，必须具备解决问题和解决纠纷的能力。
各保安人员不仅要害怕矛盾，还要勇于面对矛盾，以处理矛盾为锻炼自己的工具，学会解决矛盾，不断在解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。
善于良好的沟通和解决矛盾，任何行业，任何时候。 尤其重要
以上是安全员必须具备的7个素质。 看到这7个，你在反省，有悟性吗？如果觉得自己哪里有不足，就马上行动。
努力学习，不停止前进的步伐，你会成为对自己有责任，对他人也有责任的优秀安全员！
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