一个方针:安全第一，以预防为主，综合治理。
二条规范:职场责任操作规程。
三人不伤害:不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人。
四不放过:事故原因不明的事故责任人和领导责任未追究的多数员工没有实施受过教育的防范措施。
个注意事项:了解本公司安全的重点部分了解本公司的安全责任体系和管理网络了解本部门的安全操作规程和标准了解本公司存在的事故的危险性和防止措施了解事故的应急措施并掌握。
个不变:坚持“安全第一”思想不变的企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变的有效安全规章制度不变，严格强化安全生产力不变的安全生产单据否决原则充分依赖于员工的安全生产管理方法。
的7项检查:调查调查认识的调查机构制度调查调查账簿的设备的危险调查措施。
000070070000个结合:实行约束机制与激励机制相结合的责任制度与完善责任追究制相结合，加强安全管理，推进安全生产确认制度。
件到达:指导责任到达的教育培训到达的警卫到达的规则执行的技术技能完善有防范措施的有检查力的处罚整改全员都有意识。
十大不安心理因素:运气麻痹懒惰的样子举止对面看不见焦躁的赌博的自我满足好奇心。
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