在我们的人际关系中，最讨厌的是那个有经验的人，通称是没有头脑的。
执着于目标，你会成为坚强、积极的人。 太执着于方法，不通融的话，就很沉重。
在战略上要蔑视敌人，在战术上要重视敌人，这是我们伟大领导人毛主席的战略战术思想。 每个人都有自己的追求，为了自己的追求而奋斗，但最终决定成功是达成目标过程中的一切行动。 行动的核心，不是活着，而是不变。 行动所需要的是根据情况随时调整，找到最佳状态。
在人际关系中我们都受到别人的喜爱，希望能够接受我们，但是在具体的交流过程中，高低很快就会分开，有些人很轻松，很有馀地。 有些人卑躬屈膝，曲意迎合。 虽然是同样的目的，但是最终会受到不同的待遇。 曲子越弯曲求得，就越不能求得一切，越有意思受欢迎，就越不顺利。 宁可不卑屈也不傲慢，容易亲近，有好感。
两个不同的关键是角度的切入。 当我们站在自己的立场上，把我们认为最好的东西给别人的时候，别人不一定接受，也许喜欢你，是别人讨厌的东西。 我们学习的时候，我们喜欢得到答案，告诉别人什么时候，我们喜欢直接给予答案，告诉对方应该做什么，我们都喜欢答案，喜欢用最简单的方法得到答案，但是我们喜欢别人直接告诉我们答案
对方想要的东西，如果对方不直接告诉我们，我们用我们的观点来看是很难看的。 在很多情况下，对方说的不一定是他自己真正想要的。 想做同样的事情，但能清楚地表达自己想要的东西是另一回事。 为了把握对方的真正需求，必须站在对方的立场上，从对方的立场上感受他所在的情景。
我们学习什么东西要用最快的方法得到最好的答案，但这个答案不是别人告诉我们的，希望别人引导我们自己找到最终的答案。 我们每个人都应该得到尊重和承认。 在同样的人际关系中，你喜欢什么，对方喜欢什么是另一回事。 没有必要勉强取悦别人，我们只要站在对方的角度去找对方需要的东西，如果我们恰好在的话，他就没有我们，没有必要为了接近他而顾虑，即使辛苦地接近对方，最终也会被别人踢。 这样做，还是让别人去看看对不对我们合适。
一切行动的细节都要受到我们的重视，迅速有效地调整。 如果我们懒惰了，在同一个地方，重复同样的无效行为，浪费我们的资源和能源。
领导精神:没有所谓笨拙的人。 无法根据情况随时调整，只有适时拐弯的人。 你改变了，世界也会改变。 我是雄鹰的领袖，优秀，有步骤，轻松而有风格！