任务汇总方法/步骤:
第一，你做了什么，简洁简洁
这些事情中，什么需要用你个人的技术来解决，或者需要用你个人的头脑来解决，让领导看你在头脑中工作，写出没有问题也很难的问题，然后用你的努力来解决，不要给公司增加负担或者带来利益
第二，对通过的工作、岗位和工作的认识。
第三，今后的工作要提高哪些能力，需要补充哪些方面的知识，并开始着手工作学习。
领导人通常喜欢自愿的人，不是推动的人。 所以，虽然没有分配给你的工作，但是你分配的工作首先需要准备。
在这个时候你几乎写了。
工作总结的基本要求:
1 .总结需要情况的概况和描述，有的要比较简单，有的要比较详细。 本部分内容主要分析工作的主要客观条件、有利和不利条件以及工作环境和基础等。
2 .成绩和缺点。 这是总结的中心。 总结的目的是肯定成绩，找出缺点。 成绩有多少，有多少，在什么方面表现，如何取得，有多少缺点，在什么方面表现，有多少性质，如何产生，有必要清楚地说明。
3 .经验和教训。 做过某事，一定有经验和教训。 为了使今后的工作更加容易，必须分析、研究、概括、集中以往的工作经验和教训，提高到理论的高度来认识。
今后的计划。 根据今后的工作任务和要求，吸取前期工作经验教训，明确努力方向，提出改进措施等
工作总结注意事项:
1 .必须根据事实寻求真相。 成绩不夸张，缺点不缩小，不要造假。 这是分析和吸取教训的基础。
2 .要讲清道理。 总结是给人看的，道理不清楚的话，人们就看不见，看也不知道其理由。 这样，总结的目的就达不到。
3 .要剪得整整齐齐，详尽合适。 材料有本质上现象性的重要事情，有次要事情，写的时候要去芜存精。 总结中的问题需要区分主次、细节，细节详细、概略重要。
工作总结的基本形式:
一、标题
二、正文
开头:概要、综合评价要点，概括全文。
主体:分析成绩不足，总结经验教训。
最后:分析问题，明确方向。
三、落款签名、日期
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