君子不能战斗小人，是因为君子讲道义，小人讲势利的君子喜欢讲道理，小人总是讲道理的君子言行一致，小人阳奉阴追求和谐，小人有心捣乱的君子严厉责备自己， 小人暗算别人的君子总是在光明的地方，小人总是在黑暗的地方君子不记得人，小人是与人交恶的君子的唯理是求爱，小人帮助结派的君子关心大局，小人只顾私心的君子考虑脸，小人不受影响的君子诚实地工作，小人造假 君子可以适当阻止，小人抓不住。 君子温和如三春暖风，小人阴险如冬严霜。
常见小人类型:
1 .善于见人说话，见鬼胡说八道。
对领导人的尊敬是每个部下应该具备的职业素养，即使领导人说喜欢听的话也是为自己创造良好职场环境的手段。 但是，如果发现自己周围的同事有见人听人讲鬼故事的兴趣，就要特别小心。 至少不要在他面前骂领导，抱怨领导。
我喜欢摆弄是非，散布谣言。
喜欢玩弄是非的人和喜欢散布谣言的人，往往是以别的目的来策划阴谋。 这样的人，设计成用贬低他人和被污水化的人的手段来表现自己的优秀，使比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导者和同事们的信赖。 如果你发现身边的人有通过“倾听”来造句的习惯，请特别注意。
3，习惯挑衅，撕裂关系，暗中刺箭。
职场上有很多人担心心不乱，为了表现自己的能力，有的人经常发生纠纷事件，用挑衅和离间计诱发竞争对手之间的矛盾，有时这个人表现出自己的“和事人”的温柔，让你感到信赖。 如果周围的人知道你面前总是和你的同事说些什么，请先证明。
4、明确责任善于让其他同事穿赃物。
自己的工作是出了错误，还是出了问题，工作上有缺陷，必须要明确地负责。 每个人在第一时间想要修复的时候，有的人总是在第一时间在上司那里闪烁语言，甚至连不知道良心的胡言乱语都让上司感到自己的忠诚，成为上司理解下属工作情况的间谍。 为了自己寻找无辜的头目。
5、落井下石踩鲜血进步。
发现自己周围有人对同事的跌倒和挫折感到高兴，总是说些想要回应罪恶的冷淡话，或者用某种事后诸葛亮的神秘语调惹怒上司时，要注意自己的立场。 这种人很可能是踩别人的血前进的势利，也许有一天你也会成为他的落井下石的对象。
6，不知道感谢的迪德总是不会原谅。
职场的很多同事都希望可以欣赏到自己的声乐。 同样，担心你遇到栽树乘凉的“小人”，尽全力成功完成了他的工作，但他不记得感谢的德德和感谢的海报。 并且，无情地打你，让你后悔自己的善良真的是错误的对象。 所以，没有害人之心，必须有防人之心。
0000700700007，阳奉阴违反善，风使舵。
职场“小人”的最大特点是在最艰苦的工作时很难见到他，或者言行不一致，善于向领导表现，善于向领导表现，善于给领导奉承，整天甜蜜如涂蜂蜜，善于接近领导，善于出手，善于写报告啊