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表达集中语言的巴菲特:人生中最重要的是集中!

作者:车型网
日期:2020-03-09 01:46:45
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在职场上,能力差别不可怕。 结果,能力差异随着时间的累积而增强。 决定一个人成长的关键是集中,巴菲特说集中是他前进的重要方针,他也把自己的成功归结为“集中”。

快速成长,提高自己的能力,锁住人生,必须掌握专心。

因为只有一个人专注于一件事,才能带来乐趣。 集中精力做某事,自然会打开自己的思维,在集中过程中能力会逐步提高。

集中精神,是每个单位的人都应该修炼的品质。 在工作场所,学会了集中注意力赢! 能够减少工作上的错误,把事情做到极限;不会拖延工作,能够把人生效率提高70% ......

但是,在网络化时代,朋克圈里充斥着各种生活信息,视频网站上有各种娱乐节目,手机终端上的各种游戏也层出不穷,任何一个都能够简单地引起我们的注意,度过我们的时间。

一项研究表明,现代社会平均每3分钟受到一次干扰,需要25分钟才能恢复集中状态。

那么,在这个集中力如此分散的时代,我们应该怎样培训自己的集中力呢?为了在职场提高长时间的集中力,这四个方法是必要的!

第一步:把握集中力的高峰

“金钱时间做金钱事”是时间管理的重要原则。 黄金时间是人体能量的高峰。 虽然存在个体差异,但总体来说,能量高峰时个体的反应能力、注意力、思维敏捷性处于相对最佳状态。

在职场,应该处理的东西按照优先顺序排列,把最重要的事情作为“集中力的高峰”的时间,效率很容易提高。

所以,首先可以看到你的“黄金时间”是什么,早上还是晚上。

其次,将集中力的高峰用作“重要的东西”,可以提高集中效果,而不必忙于应对。

第二招:了解弱点,保持自己的节制,消除干涉

集中力分散的原因也有很大的个人差异:容易对各种新鲜信息产生兴趣,经常在网上潜水,聊天的同事不知道该怎么办,远离厌倦和焦虑的心情,不能专心做眼前的工作……认真地找到自己最突出的弱点

在职场,一边工作一边看各种各样的页面,频繁地查看邮件的话,在处理重要文件的时候,就可以试着关闭网络。

如果你自制力弱,可以试试外部的注意方法。 例如,请在电脑前或桌子显眼的地方贴上“不要聊天”的笔记。

另外,要注意分散、工作迟到的原因是感情问题,比如目标难以实现、工作不合理、上司不满意等,必须克服感情问题。

运用积极的想象法:越想象任务完成的各个环节,越具体越好,最后成功。 这种任务的“可视化处理”有助于现在转移注意力,摆脱感情干涉。

三是学会暂停,通过运动唤醒身体

在职场,严格遵守日程的工作反而会降低效率。 工作中觉得干得不错,就可以延长工作时间。如果工作没有目标,就可以停止手头的工作,整理思想。

适当的运动可能是一个好的选择。 爬楼梯,在屋外走路等等。 职场中,很多白领选择职场健身也是这个道理。

通常运动会有助于放松心情,补充大脑的氧气,提高集中力。

第四招:设计游戏,发挥内在力量

在职场上,如果你无法集中精力,调整自己的工作,设计游戏。

设计游戏:

目标:设定小目标,明确明确,逐步升级。

规则:起初比较简单,随着技能锁定的解除,规则增加,任务也变得丰富。

障碍:简单,玩法缺乏满足感的复杂性会产生挫折感。

设计任务:

目标:细分任务,准确有效的目标。

规则:简单地开始,逐步增加规则。

障碍:成就感和挫折感无法平衡完成,缓冲一段时间,执行未完成的任务。

因此,在设计任务时,需要考虑像游戏一样集中自己的方法。

你学会了四种提高集中力的技巧吗? 在工作场所,学会了集中注意力赢!

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你有更加提高职场集中力的建议吗?欢迎大家共享信息~

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