什么是职业精神，什么是职业精神，就是要把工作搞好，在任何职场都要浇水，把工作搞好。 正如杂志所说，许三多是这个浮躁时代的反义词。 他反对我们白领越来越多，而职业相关人员却越来越少的轻浮社会。
让我们分享一些许三多名言
许三多名言说:“不放弃，不放弃”。 这是职业精神的典型解释:坚持职业精神。 面对种种诱惑，如果完全有职业精神，一定会在短期内吃亏。 但是，就像我在职业生涯中看到的那样，最后登上顶峰的也都是“不放弃，不放弃”的人。 投机者最后中途落马，暴发户终究成不了真正的贵族。 在这个意义上，许三多对职业和人生都持投资态度，而不是投机态度。 投资可能会成功，投机永远不会长久。
许三多名言二:“活下去，就是做有意义的事，做有意义的事，就是好好活下去”，这句话送给我们的销售经理，好好工作，就是做有益于销售的事，做有益于销售的事，做工作。
许三多名言三:“人不太舒适，过于舒适会成为问题”。同样，客人感觉舒适很简单。 只要拥有公司的资源让顾客高兴。 但是，这样的经理缺乏职业精神。 过于舒适的客户会在市场上遇到问题！ 这也是秦王胜政说的“养士如鹰，不太厌倦。 厌倦就没有斗志。 在这方面，客户管理和内部管理都是一样的。
许三多名言四:“今天问题堆积如山。 没有问题就不需要管理者，经理的使命是解决问题，不是提问题。 冒着几个客户的传闻危险，或者向公司提出一些问题，绝不是职业性的。 问题是谁不提？ 问题是如何解决。 记住，解决问题是经理的价值，而不是提出问题。 只提问题的社长一定是食堂，公司需要能解决问题的职业人员。
许三多名言五:“世界上有人能喝酒吗？ 只有能扛得动的人。 ’的确，没有压力的是谁，抑制压力的是谁很重要！ 这才是职业精神。
许三多名言6 :“他所做的每一件小事，犹如抓住救命稻草，最后发现的，是他怀抱的已经是参天大树了”，这才是真正的细节成败，才是滴水穿石的职业精神！
许三多名言七:“信念不是说的，而是创造出来的。 荣耀是平板的，困难是漫长的。 ’每天的工作很长时间都很无聊，长途无物，坚韧是真正的职业人精神的体现。 一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，成功是一件简单的事情，这很简单，很难做。
许三多名言八:“不要混淆日子，注意日子不要混淆你们。 ’混日感觉自己赚了钱，但从长远来看，混日最终会把自己弄混了。 十几年前混日子的人，我还没见过扮演大角色的人。 现在也可以混淆，时间报酬被日本混淆。
许三多名言九“你玩命，你的班主任也要玩命”。 无论是哪家公司，还是哪一级的干部，包括高级管理层，都有混在一起的人。 有时候，虽说上司不玩生命，但也不玩生命。 你不是为了上司而是为了自己而活着。 你真有能力，没人能阻止你。 你玩命，你的老板也要玩命。 大众的眼睛永远是洁白的，知道谁玩，谁玩。
