安子哥
作为企业的领导，关心能干的下属的利益，下属当然会紧紧地聚集在周围，和领导一起进退，吝惜金钱的上司，谁还和你在一起，为你工作呢？ 马想跑，不让马吃草，怎么可能呢？ 领导不惜金钱，又回到必须不眨眼的家里默默哭泣~。 在商业社会中，物质的给予方式会影响人的内心向背。 一些领导人总是精心计算，想写文章给部下的工资，应该加薪的不加(考虑到药家鑫)不应该发奖金(考虑到杂志)，结果使人才失望，给自己造成巨大损失。 安子哥走上社会，可以说在职场也有20年了。 读书人无数，大小的领导人也多见，作为领导人有很大的禁忌，绝对不能犯。 不然就不能在部下面前接受，那不要轻易约定，这句话什么都适用……
安子哥
许多企业领导人都爱承诺，不加思索就能轻易地承诺”，我能帮助你，如果能超越任务完成，大家能得到多少红利等，最后，不履行承诺就会印在部下的心上，久而久之，没有人相信上司，工作效率就会自然 领导者应该做——语言必须执行，让员工们相信，跟着我做就能吃肉的好事，不怕多。 只要实现一点点承诺，部下就会相信你提供的远见的真实性，有一位上司说我想让员工做更多的工作，有什么办法吗？ 有。 安子哥说下一个项目是干货
安子哥
1、相信部下的能力，使用人是可靠的，人的心都是肉长，使部下成为自己的人，他们把自己当做自己的事情
2、派人到外面去，要知道解放权，分手做，不能随便干涉
3、不可盲从民意。 必须认清民意的真面目
4、打铁还需要自己坚硬，要想打出坚硬的队伍，就要精通自己的本职工作，成为内行的领袖
以身作则，以身作则，以身作则，以身作则，有秩序，可以带领有战斗力的队伍
6、自己很辛苦，可以让团队一起吃苦，领导的威信光凭口头是站不住的。 必须用辛苦的行动来表达
7、敢于承担失败责任，是企业领导的最低要求
安子哥
我想多读些干货，请注意安子哥。 非常感谢你