人是知道尊重他人的人，真是高贵的人。
什么样的人有教养？
有人说你知道尊重别人，有人说你关心别人的感受。
我觉得我能清楚地看出一个人有没有教养，对待下层人的态度。
2000年至20000年国庆节，任何人都应该听说过邀请一位回国教授殴打环境卫生工人。
葛某获得日本博士学位，曾在美国工作多年，是千万级学科的领导人，是这种学识渊博的温文尔雅教授，在街头袭击卫工。
因为垃圾车在垃圾场工作的时候堵塞了他的车道。
怒不可遏的葛教授一下子踢了下来，就把警卫倒在地上，大声喊道:“赚多少，我赚多少，你拦住我赚钱。”
陈道明说，教养和文化是不同的。
有的人有文化，有的人没有教养，有的人没有学历，有的人没有学识，但还是有教养，有节制。
文化程度确实很高的人也有，但是和其基础态度相比，教养一瞬间就变成了渣滓。
对于戴尔卡内基“人性的弱点”，“只为自己着想的人是无法挽救的。 他们是没有教养的人，无论接受什么教育”。
教养不是表现在演戏时的谦虚和谦虚，而是对待下层的人，依然谦虚有礼貌，有礼貌，这是人的真正教养。
有朋友，对待朋友很亲切，只要你有事找他，他就永远不会拒绝。
但是，他每次去吃饭都有对服务员态度非常不友好的坏行为。
菜太慢了，他对服务员冷冷的脸，大声喊的菜不好吃，他用筷子敲盘子，服务员发出粗鲁声音的茶不见了，他也抱怨服务员的眼睛看不见。
面对服务员，他的态度永远冷淡，回头看，面对朋友，脸和脸都很开心。
他对服务生发了好几次脾气，不得不向服务生道歉，每次都让他觉得很尴尬。
起初，我提出了他的缺点，起初他也收敛了，后来，又出现了真相。 所以，之后他答应我吃饭，我可以辞退。
教养扎根于心中，是经过岁月一点一点积累起来的性格，进不去。
着名导演冯小刚在机场吃饭时，因为菜不好吃，就对着服务生骂了十分钟，终于让服务生哭了，旁边的人怎么停下来，冯小刚也不动。
录像公开后，很多人谴责冯小刚，认为他做得太过分了。
我们在餐厅吃饭，只是付钱买服务和吃饭，没买服务员的尊严，指着服务员的鼻子骂的理由是什么？
吃饭不好吃的话，可以请上司或厨师调停。 为什么要对只为你服务的人发脾气呢？
据龙应台说，真正有教养的人，决不是没有脾气的人，只是对比自己弱的人不发脾气。
一个人对弱者的态度，就是你的真正教养。
人人都有脾气，但在比自己强的人面前，唯一的诺诺，在比自己弱的人面前，趾高气扬，没有教养。
知道有教养的人有同情心，抑制自己的脾气，不乱发脾气，不会对比自己更“弱”的人强行发脾气。
钱钟本晚年委托保姆做饭生活，保姆来自乡下，文化程度也不高。
住院期间，吃什么都只吃一半钱钟的书，剩下的一半留给了保姆。
有一次，杨江去医院看望他。 钱钟书下次来杨江时，带了3000元。
杨江困惑不解，躺在床上的钱钟书需要钱。
钱钟书用家乡话和杨江说话。
杨江又来医院时，给了保姆3000元。
奶妈吃惊地说，杨江指着躺在床上的钱钟书，笑着说，他听说你家盖房子，怕你缺钱，我给你带来了。
钱钟书睡觉的时候，保姆和护士聊天，护士问为什么远方来北京。
奶妈说家里很穷，盖房子，需要钱。
这句话正好被钱钟书窃听，怕伤了奶妈的脸，钱钟书特地用家乡话和杨江说。
钱钟书没有名人身份，为自己的保姆服务感到苦恼或厌恶，反而有同情心，处处为保姆着想，体现了文人的真实教养。
后来钱钟书去世了，奶妈难过地说，我这么做是有什么地位的。 但是，金先生总是跟我说话，很客气，很尊敬，很怕刺我。
疼得厉害也忍着，害怕影响我的休息。 你现在去哪儿找钱？
有些人就像镜子一样。 站在那里，你的所作所为透过镜子反射出来。
你的教养受到别人的尊重，同样，你也受到尊重。
冯伦写了一篇文章:“就近看李嘉诚如何请客吃饭”。 细节令人感动。
李嘉诚请客人吃饭，吃完饭，李嘉诚与客人握手告别，与客人告别，他特意去，与所有服务员握手感谢，墙角的服务员也不会错过。
据说细节有教养，谦虚隐藏着高贵。
李嘉诚处理服务员的这个小细节，正是暴露了他极高的教养。
懂得尊重他人的人才是真正高贵的人。
牛皮很会说话，人却想走在世上，走得更远，最终心灵得到了柔和的尊重。
有多少教养，能走多远。
要得到别人的尊敬，首先要知道尊重他人，尊重他人自然是依靠你的教养。
以前，有个同事在夏天的炎热天，点了在外面吃的东西。 她一定拿了水放在旁边。
快递员把快递递给她时，她也把水递给哥哥，说得很有礼貌，外面很热，吃了水，很辛苦。
她完全没有理所当然地考虑送饭，反而对哥哥表示了极大的敬意。
我对这个行动感到吃惊。 当然，我觉得这位同事在公司里是最受尊敬最受欢迎的。
木心说:“有教养的人，对车夫，浴室的供职生，传达什么的人，绝对不会逃避。”
事实上，所有的服务员，无论是餐厅服务员还是警卫，警卫，他们的职业都可能不那么开朗，但由于他们的存在，我们的生活环境变得干净、舒适、安全、高效。
职业也决不是冷落或受到歧视的理由。 因为在有教养的人眼里，没有职业的高低和三六九等，所有人都是平等的，值得尊重和亲切的。
评价一个人是否有教养的最基本的要点是，他是否理解下层人的困难，是否理解下层人的辛苦，是否尊重和仁慈所有下层人。
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