讲
话时要分个地方。 因为每个人都有个人领域，所以一涉及到他人的个人领域，人们就必须接受必要的游戏规则。 所以，不要在人前胡乱说话。 说起来也不要工作。 不要涉及私事。 特别注意不要弄乱是非。
老张刚到车间，没有意识到办公室的微妙关系。 一天，他和同事王某出去吃饭了。 结果，王某在小张面前骂了很多老板。 老张认为人应该诚实，在随后出差的路上，老张把这句话告诉了上司。 主管一下子被国王骂了一顿。 老张觉得这样好玩，出差回来后，碰巧告诉王某主管骂王某。 王某很在意这件事。 后来，王某和主管大声吵架。 结果，他们终于知道，即使双方都有节日，还不至于撕破脸。 所以这样做的原因是小张的外遇和挑衅。 因此，上司辞去了张君的职务，以免再发生这样的事情，平息了王某和主管的愤怒。
多人进入职场后，为争夺权力，不要散布谣言，做坏事，谁都会厌恶，严重影响公司内的和谐，犯了职场禁忌，上司一定要他卷起被子出去。 没有不透风的墙壁，在人面前说了些什么，这件事必然会传达给我们。 所谓“语言多而失去”，说话时一定要有节制，无论在哪里都是一样的，最讨厌的是挑衅使人产生矛盾的人。 这样的人最后结局不好，他现在做的其实是给自己一步一步的。
“增广贤文”中有“对人只说三分钟的话，不能放弃心灵”这个中国古代人的生存智慧的总结，一直以来就受到人们的重视。 每个人只说三分钟话，只说可以上柜台，没有必要说剩下的七分钟话。 不要给自己带来意想不到的灾难。
丹尼活泼开朗，在工作场所做文件时，几位领导喜欢她，想和她说话或让她为他们做私事。 副部长更加信任她，有时单位领导之间的事也告诉她。
她们单位有十几位女同事，每位女同事都想亲近领导，以争取晋升和福利，副部长对此表示反感。 时间久了，丹尼很烦恼，心里有那么多秘密不能说话。 在那之后和关系非常好的朋友闲谈的时候，副课长对她说了话。 和别人分享秘密，丹尼的心理压力减轻了。 没想到她最好的朋友为了让工作单位的领导推荐给其他部门，把丹尼的话一五一十地告诉了领导。 后来，她的朋友实现了愿望，调到了其他部门，丹尼在领导对她进行了肯定的批评性对话后，离开文书单位，回收室做了她的老手。
人人都能妥善处理保守秘密的问题，就不会泄露秘密使事情复杂化，也不会让自己不服输，保持良好的个人形象，使事业成功。
世故的人们，他们只是谈三分钟，少跟人生气，决不诚实，不狡猾，不应该说很多话，也不应该说。 话本有三种限制，一是人，二是时，三是地。 别人没有必要说的那个时候，那个人得到了不需要说的那个人，得到了那个时候，不是那个地方，还没有必要说。 不是别人，你说实话三分，那时候说得太多了，为了得到那个人，你说实话，看他的反应，给予暗示，那时候，不是当场，你说实话，才能引起他的注意，必要的
场面的人说话要有节制。 有节制地把握得很好，即使是普通话，也稍微添加一点分量。 语言少是很精致的，所以我想你是经过深思熟虑才说出来的。 话说得太多容易失控。 说话质量随着数量的上升而下降，头脑发热，忘记说什么好，公务因私事混乱，彻底暴露。
健谈的人很难得到别人的信赖。 能管理自己舌头的人是聪明的人。 请永远记住。 不能拿到盘子里。 请保留秘密。 有话说，不必对人说，这是无益的。 不仅如此，有时无意中说出来，也会把自己的弱点留给别人。 所以说话的时候要多次保持平衡，不要进入别人的隐私话题。
