实施
项目施工，项目经理在短期行为冲击下，舍不得投资安全设施，短期取得良好经济效益，只求现在，忽视长期、短期利益，给安全生产带来好运，引起事故，如何实现安全生产？ 安全的工作不是一朝一夕的事，也不是一个人的能力就能解决的，而是受到各种各样的因素的制约。 加强生产过程监督，大力规范现场安全措施，加强人员违法现场处理，不断规范现场作业行为，推进标准化工作，实际从事安全工作后将分析转移到过程监督，推进安全管理门户，才是转变不安全局面的有效措施。 下面看看员工的安全教育训练内容吧？
一、什么是安全生产，其意义是什么？
安全生产是指在劳动生产过程中，改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故发生，在保证劳动者安全健康和国家财产和人民生命财产安全的基础上顺利进行企业生产。
二、我国安全生产的方针是什么？
安全第一，预防为主，综合治理。
三、员工安全生产的主要职责:
1 .遵守有关设备维护制度的规定
2 .自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律
3 .注重机械设备、工具正确使用，正确安装防护用品
4 .关心安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议
5 .发现事故危险和不安全因素，应当立即向组织或有关部门报告
6 .发生工伤事故，应立即救出伤员，保护现场，报告领导，协助调查
7 .努力学习安全知识和技能，熟练掌握本职种类的操作程序和安全操作规程
8 .积极参与各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识
9 .有权拒绝违法指挥和危险工作，负责个人安全生产。
四、安全生产权利
1、离港前接受安全知识培训的权利
2 .安全生产知情权和建议权
3 .对安全管理的批评、指控和控告权
4 .拒绝违规指挥和危险作业权。
5、紧急情况下停止作业和疏散权。
6 .享受工伤保险和伤亡赔偿权
五、安全生产义务
参加遵章守纪，正确安装和使用遵守管理的劳动防护用品的训练，掌握安全的生产技能
及时报告事故的危险。
六、安全常识
1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网
2、4人不伤害:自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不伤害别人，保护别人不受伤害
三、三违规:违规作业、违规指挥、违反劳动纪律
4、三无:个人无违规，职场无危险，班组无事故
5、三级安全教育:即新入场人员分别接受项目部级、作业队级和班级安全教育，考试不及格不能就业
6、3同时:安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时使用。
7、安全生产事故处理“四不放过”原则:事故原因不清楚，事故责任人未认真处理，多数员工未受教育，未实行防护措施。
8 .生产中要实现“五点”:即在计划、配置、检验、总结、评定生产的同时，计划、配置、检验、总结、评定安全工作。
七、安全生产六大纪律
1、进入现场，必须戴安全帽，扣好帽子按钮，正确使用劳动防护用品。
2、2米以上的高空悬空作业，没有安全设施的情况下，必须系好安全带，系好挂钩。
3、在高处作业时，不能向下乱扔材料和工具等。
4、各种机电设备必须有可靠的安全接地和防雷装置才能使用。
5、不懂电器和机械的人严禁使用和摆弄电器和机械设备。
6、吊区非作业人员禁止进入，不得站在杠杆下。
八、绝对不允许安全生产
1 .不要戴头盔，不要进入工地。
2、高空作业不挂安全网，不系安全带，不施工。
3、高跟鞋，拖鞋，不得光脚作业。
工作时间不能喝酒，喝酒后不能做作业。
5、高空作业所用材料不得随意丢弃。
6 .电源开关不能一次性使用。
7 .机械设备不得带病运转。
8 .机械设备的安全防护装置不完整，不能使用。
9、起重机上没有指挥员，看不到落点，不允许吊带。
10 .防火禁区不得吸烟。
声明:文章的资料来源于互联网。 如果有侵害的话请删除