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3月12日上午，扬州市文明办公室副主任王辉森一行去县消防队检查市文明机构设立。 县宣传部副部长、文明阀公主任程霞、消防大队的主官陪同。
消防队在支队和地方党委的指导下，按照“市级文明机构的设立标准”，按照固本强基训练内功，规范管理强素质，全面推进促进发展的总体要求，克服任务重量、经费短缺等实际困难，坚持努力，坚持全面建设，全面推进，团队建设和消防工作
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周密组织，结合教育，以文明机构的先进集体为目标
营开党委会结合消防工作和文明建设工作，期间开展文明部门工作推进部署会，访问学习三次，文明城市工作周研判总结五次，形成三个工作组，由大队党委成员担任，地区承包， 在组织执法进行民教的同时，社区开设专栏，发放传单，访问居民等形式宣传消防常识，提高群众安全意识，保障群众安全，营造浓厚的消防文明特色气氛，推进文明建设进程，确保文明建设长期落实，文明部门先进
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打造美丽的窗户、文明榜样和亲民服务平台
大队非常重视文明窗口的建设，以高效、老百姓透明的公开为规范，为广大群众服务为出发点，积极调动“第四届全国119消防奖先进个人”严美同志等优秀文明窗口服务员，让来业务的群众感受到热情服务，多
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重视献身、志愿者，给社区居民带来温暖
0营利用党日活动等时机，立即举行消防教育讲座，教授消防知识，巩固营与地方的联系，大力推进文明建设。 全体指挥官通过消防日、雷锋日等时间，深入参加社区志愿活动，给居民带来生动的消防教室的同时，也带来深刻的关怀。
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构建园艺廉政画廊，烘托文明建设氛围
大队立足实际，结合文明建设与营区环境，营造园艺廉政走廊，附上名人名言、警世名文，描绘美丽花朵中的四君子“梅兰竹菊”，构思新颖、内容丰富、易懂、意味深长。 旨在始终注意消防指挥官的廉洁自律，遵守纪律，同时推进生产大队的文明建设。
检测期间，王辉森副主任充分肯定了宝应营的文明建设。 王主任一、大队应该以此次检查为契机，加强防火监管，提高服务质量，建立独特的消防特色服务平台。 二、希望全指挥官继续保持优良作风，加强自身综合能力素质，巩固灭火救援基础，组建素质强大的队伍三、继续开展志愿者活动，结合主题党日活动，组建独特的“炎青”特色消防志愿队伍，以宝贵消防为文明考试单位，进行全县文明建设
结束