“你方现场安全责任清单应严格填写实际情况。 造假也是违法的，现场安全管理需要现场全体人员参加”12月3日，国网新干县电力公司安监部的负责人元军在界埠镇澳门来特箱包有限公司台区的新建施工现场监督安全时，强调了到达现场的人员。
今年以来，国网新干县电力公司结合“首次不忘使命”主题教育调查，从安全管理现状开始，标注问诊号码，掌握公司安全管理工作中存在的问题，制定重新提高安全管理的方案，采取现场安全责任清单、违规要点、现场修理照片上传、危险点分析训练、微信小视频、安全标语选拔等一系列措施
“现场土建工程应设置围栏，确保现场安全文明施工”11月22日，袁军通过微信工作组发现35千伏寒三线杆塔基础浇筑现场没有设置围栏后，提出了整改意见。
在现场安全管理工作中，该公司安监部利用微信工作群监测现场安全，各工程班按要求通过微信上传录像、现场责任清单、工作单、悬挂接地和相关管理人员现场安全的照片等，安监员存在于现场
“每天，我整理微信集团内各施工单位上传的资料，进行日注意、周通报、月审查”该公司安监部向戈磊介绍。
要说现场管理是安全管理的重点，安全员乃至现场的施工者是否有履行责任的能力是很重要的。 因此，该公司安监部根据过去安全训练的实用性和目的性不强、学用偏差的情况，专门开展三期现场安全危险点分析训练，模拟施工任务，加强工作负责人填写现场调查表、制作施工危险点调查表、制定预防控制措施、填写规范等技能水平，安全员现场安全
“公司安监部就是这几个人，每次接受现场安全监查，安监员和施工队都经常上演“猫捉老鼠”的游戏”，该公司安监部说熊清华在做违反规定的工作时，无能为力。
自从开展安全管理提高工作以来，该公司一直强力推进“管理业务必须管理安全”。 千斤重担任人选的安全管理理念，改变了原部门人员在现场打卡在现场履行责任，安全管理是安监部的事，改变了与自己关系不大等错误想法，安全管理变成了人人把握，全员管理安全的局面。
对于违反习惯的行为，该公司在严格执行规章，提高管理能力的同时，还重视员工的安全教育。 该公司的主要负责人认为，安全管理不仅是安全管理的“硬限制”，还需要提高安全文化的“软实力”。
“安全是天，幸福是无限的。 “电力供应服务有你和我，安全生产有万家。 11月1日，在安全管理微信集团内，该公司各级安全管理者积极参加了安全标语的选拔。 为营造深厚的安全文化氛围，该公司在大楼、大院以及各个末端都挂上各种安全标语，把安全放在第一位。 下一步，该公司将进行安全演讲、安全家书征集和甄选活动，邀请一线员工家属进行磋商，通报员工的安全表现，以亲情的力量敦促员工遵守纪律。
“进一步提高安全管理，重要的是人人参与，成为现实，人人成为保护公司安全的“哨兵”。 该公司总裁胡万根在例会上特别强调安全工作。 (孙隈源)
编辑两邓艺童