聂远今年刚刚读博士来找工作，可能是因为运气不好，连续10家公司应聘后，公司就不喜欢他了。 但是nie并没有灰心丧气，继续在网上寻找合适的公司，发送了简历。 因为他认为这可能是上天的考验。 这天，聂远也像往常一样，在网上寻找合适的公司，但是突然接受了保险公司的面试邀请，聂远做了一些准备之后，去面试了。
当时，参加这次面试的不仅是聂远一人，近十名应聘者也参加了这次面试。 面试官是该公司约40岁的中年男性，据说招聘人才有自己的一套，近年来，为了这家公司招聘了很多人才，公司的销售额也被他录用了。 该面试官首先对所有来面试官的应聘者进行常规考核，从中选出符合公司录取标准的3名最优秀应聘者，进入最后面试，聂远也进入3名名额
然后，向他们提出了二、三、四、五、六、七、八、九这个问题，当时剩下的3名应聘者从面试官那里听到这个问题，有点不自在。 他们也参加了很多面试，第一次看到面试官出了这样奇怪的问题。 但是，之后他们也进入了思考状态，结果面试官掌握了他们的工作杀生权，当然不能生气，对于他提出的问题，必须更好地回答，这有更大的机会，可以得到这份工作
不久，最初的应征者站起来回答。 他年轻90岁后，面试官这样回答。 “面试官，对不起。 对于你提出的这个问题，我无法回答。 关于工作可以提问吗？接着第二个应征者也站起来说:“其实我对于这个问题，觉得我也没有什么好的回答，我也放弃了回答。 " "
然后到了聂远回答。 他想了三秒钟后，就这样回答面试官。 “其实，这句话应该是“十几个人不够”“我很想去，只是这个回答，最符合你的问题！ “面试官在听取了这几位应征者的回答后，当场宣布采用了聂远，并让他明天办理入职手续。