上司称赞某个职员，在工作上已经不寻常了
领导突然对员工做出了这种行为
也谈工作的称赞
使员工感到有些不安。
老板突然称赞员工是因为
你可能会在心中受到称赞，
但是通常有一个小目的
称赞只是为了引出这个目的。
领导人这样做最常见的原因有以下三点
1，计划安排新任务
领导也吝啬地称赞你目前的工作成果，
如果你感到惊讶或者身上长毛，
你必须弄清楚
这可能是领导给你添加新工作的前兆。
当你心情高涨时，下一个任务已经安排好了。
00002000200002，可能要调职
当领导在工作中表示赞赏时，
不是一味高兴，而是做好准备
等下一件事。
领导调动你的时候
采用这样的道术。
上升就好了
一旦出人头地就不好办。
因此，要时刻把握指导一切行动的动机，
不要被他表面上的各种诡计所迷惑
接受现实的时候没有办法。
3，你认为你的工作很懒，请注意
明显夸张，其实是批评。
因为老板看到你违背了工作人员的意愿
如果不从战略上批评
对工作有很大影响，
领导承认你过去的工作
渐渐地转向说教，
我想让你再次振作起来
改变你工作中的人的心情。
如果你不知道领导人的行为
工作还没做好，可能会有代替你的人到达职场。
领导的称赞有道理
对于员工来说，除了对这种行为有正确的感觉之外
有意识地预知这种行为的目的，
给自己的心理以完美的过度，
否则，会影响我们工作中的感受。
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