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语言冷淡——退出领导岗位,如何解决“人喝茶”的心理差距?

作者:车型网
日期:2020-01-31 21:30:12
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人走茶凉是广为流传的语言,当权者离开工作岗位后,对别人没有利用价值,人们就会忽视他的心情。

有书君认为,其实这并不是世态冷淡,而是自己的心情不好,自己的位置不正确。

实际上,这些事情只要想做,接受,让自己做点什么,就没有心理上的落差。 有书君认为以下几点可以解决

一、人生的追求不仅要学会权利,还要学会在几十年内享受人生的乐趣。 就算再高的领导职位,总有一天也会退出工作岗位。

退休需要心理准备,坦然面对无官,不要想得太复杂。 把身边的俗事和烦恼都忘掉。

请轻装上阵,享受自己的半生。

例如,可以和老伴一起制定旅行计划,和年轻时错过的风景一起走走。

世界那么大,不仅是以前的生活圈子,还学习照片和文章,记录世界上美丽的东西,成为了自己今后留在世界上的想法。 这些可以让人生变得愉快。

举个例子,书君单位的某个部门的社长,当时也是很高的权重。 60岁退休后,开始了老伴和旅行生活。

这几年,他将在广东、福建、东北、内蒙古、西藏等地巡回演出,明年还将向海外扩展旅行,经常见到熟人说“这才是他想生活的事情”。

二、培养兴趣爱好,充实自己的业馀生活者,想法就会变多。 最好的办法是丰富自己的兴趣,充实空闲的生活。

健康的业馀爱好不仅给生活增添了兴趣,还使读书、养花、下象棋等生活更加丰富。

那样的话,当然没有那么多精力,感叹那个职场退却了的心理差距。

例如,学会培育花草,用植物在自己的阳台和小庭院里装饰鸟花香味的棋艺,每天和邻居、朋友、家人聚在一起,谈论棋论,杀死四方,都很有味道。

最典型的例子就是拥有本君的老领导人,在职场上精通书法。

退休后,专门开办儿童书籍培训班,每天开心地给孩子们写字,练字,每天忙得不可开交。

三,做点什么,回归社会,持续发光的发热贡献力刚刚下降,希望能继续发挥自己的能力。 否则,内心就难免有落差。

年轻是资本,年龄和经验也是更大的财富。

社会上有很多爱和志愿者平台,寻找自己喜欢的领域和擅长的领域,帮助需要帮助的人们,让自己为之做出贡献。

例如,注册当地志愿者,成为志愿者。 平台定期发表志愿者活动,多参加社会服务,在帮助别人的同时能够认识很多朋友。

如上所述,有书君认为,其实如果有正确的心情,就会沉迷于虚无的权利和面子,坚定自己每天的生活,重新发现人生的价值,自然就不会有心理上的落差。

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