在工作岗位上，我们每个人都希望自己队士气高涨。 因为这样可以提高团队的性能，从而获得更多的资源。
那么，有什么成本低、频繁的共同建设活动呢？
1 .在能够提高球队压力的游戏中，卡片游戏可以将球队成员分成几组，选择卡片中相同花色的1-13张卡片，选择教练，以一定的形式将13张卡片打倒在指定位置。
队员按1-13的顺序翻牌。 翻的卡的数字错误的情况下，将卡原封不动地倒扣。 最终，哪个组最早翻牌，哪个组获胜。
在这个过程中，我们可以看到团体之间的竞争。 群体内的合作沟通、他们的沟通方式、思维模式，可以相互学习，也可以增加同事之间的感情。 另外，这样的共同建设活动不花费成本，也没有场所和道具的限制。
00002000200002 .是能够加强团队合作的游戏，七巧板游戏中有被称为七巧板游戏的共同建设游戏。 这个游戏必须把所有的人分成七组。 而且，只是出了六套巧板，在这个过程中，人人都不能完成手工作业的任务。 这样，有些人需要作出牺牲。
这个过程可以看到团队成员面对压力时的表现，也可以看到团队成员之间的献身精神。 在游戏中，大家为你献身，我们可以增加与他们的感情，提高他们的影响力。
因此，该过程不仅增强了团队成员之间的感情，还可以获得领导候选人。
3 .一种能提高球队信赖度的游戏，盲人行走的游戏，把所有的球队成员分成两部分，一部分人有眼罩，另一部分人站在有眼罩的同事旁边。 有眼罩的人不知道站在旁边的人是谁。 这时候，两个人无法交谈，一个同事拉着带着眼罩的同事，不断前进。
你眼前一片漆黑，没有声音，旁边有你不认识的人时，想象一下你的心理状态如何，这个游戏可以提高大家的信赖。 这样，在将来的工作过程中，我们就可以不走很多弯路，让大家有很高的工作效率。
也就是说，在职场上，如果要提高团队成员的能力，就没有必要依赖规则制度。 也有在看电视的过程中轻松提高交流、合作的信赖感和压力能力的游戏。
在工作单位，你的团队在进行什么样的联合建设活动欢迎留言交换。
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