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俞敏洪的书-俞敏洪:“我一年看的商业企划书的八成是假需求。”

作者:车型网
日期:2020-04-03 12:44:05
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作为新东洋师傅和洪泰基金的共同创业者,由于近年在创业圈的活跃,俞敏洪被许多创业者封为“创业指导者”,但“指导者”也经历了许多“坑”。 俞敏洪14日在成都洪泰智造厂召开座谈会,与成都创业者分享了创业经验。 “我在过去的一年里看了很多商业计划书,其中有78成是假需求,去不了。”

谈创业的“疑似需求”行不通

2014年俞敏洪宣布成为天使投资者,与盛希泰等人共同设立“洪泰基金”,协助年轻人创业。 经常面对来访的创业者,俞敏洪对现在的创业环境也有很多自觉。 “我在过去一年里看过大量的商业计划书,其中七八成是假需求,不能去,”他承认创业简单不快乐,许多创业者无缘无故地“创造”,其实只有少数人需要这个需求,基于这个“假需求”的创业者根本去不了。 因为蛋糕太小了。

俞敏洪例如居民在小区有停车场,白天出车后,这些空闲车可以再利用吗? 他有很多创始人针对这一点开发了“停车空间再利用”应用程序,要共享经济,但他说,这些虚拟需求还没有支撑商业模式,全年挣来的钱运营成本不够。 另外,很多O2O家庭教师也是“疑似需求”,地上教育在中国仍是主流,在网上只能发挥辅助功能。 就这样,企业家理解市场上真正需要做什么,建议从中选择大的方向进行切入。

谈经营公司:

做伟大的事情让可靠的人分更多的钱

作为成功的企业家,俞敏洪也被问到如何经营公司。 对此,他总结了三句话:“做伟大的事,找一个值得信赖的人,多分钱”。

俞敏洪先生,你的创业项目不仅有真正的市场需求,也有感情,给人们的生活带来良好的变化。 寻找值得信赖的人可能要分为不同的阶段,在特定的阶段,企业可能需要找到有力的志士。 例如,在新东方准备发售的时候,以千万岁的工资在世界上寻找优秀的财务官。 在新东方成功后,这位财政官员也寻求另一个高座。 另外,通过找到一生都能工作的伙伴,大家在各方面都保持一贯性。

最后企业家和员工都要重视经济利益,创业者没有良好的分金理念,企业才能长期成长。 “创业者和团队之间有了沟通,就不分钱,或者创业者的能力不行”俞敏洪先生自2006年在美国上市10年以来,每年工资只有100万元,而新东下很多校长的年收入都在200万元以上。 这是上市公司每年开出的钱一定,他多了,所以员工少了。 我持有公司的股份,当然决定每年发工资分配给员工。 “职场中有重要的东西,要开高薪的人。 如果这个人没有那么大的能力,即使换人,单位的工资也不会下降。”他说。

成都商报客户记者任翔照片报道

编辑江亚玲

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