在职场和生活中，我们必须学会赞美别人，你怎么样？被你周围的人爱着。 那么，让我们来看看如何学习合适的方法来赞美别人。
很多人为赞美他人而烦恼。 简单来说，“你很棒，你很厉害”这句话被认为是对方做不到的，并不是真正的赞美。 但是，对很多人来说，赞美他人就像安慰他人一样贫乏。 那到底是怎样赞美他人的呢？
美国心理学家威廉·詹姆斯指出“想被人认可是人类的基本本能。” 赞美别人是件好事，但决不容易。 开口之前，我们必须审查时势，使自己的言行成为成功交流的润滑剂。
赞美应该讲述细节，美国管理者内梅洛夫博士建议，在赞美他人时，最好回忆一些特定的情况，描述一些具体的行为。 越是夸人，具体来说就是100次说“你很漂亮”，也可以说“今天的衣服很时尚”。
背后褒奖效果好。 背后称赞别人的优点比当面称赞更有效。 在和朋友闲谈对别人的赞美时，通过朋友把这些话传达给对方的耳朵，他相信你的赞美是诚实的。
回应别人擅长的事情。 当人们说得意的话时，希望能及时处理。 此时，给予恰当的赞美是恰当的，“我觉得也不错”等，可以表达自己的敬服和感叹。