在办公室里表面上嘻哈的同事，看起来似乎给人以良好的关系，有可能在背后给对方造成损害。 虽然这也是很多人的面子工程，不想直接表达对同事的不满，但是这种不诚实的态度，无论表面上的关系多么好，都不能反感对方的真相，其实同事之间应该诚实。 遇到需要竞争的好机会时，也要堂堂正正地下一位编辑分享四种维持办公氛围的方法，想学习的朋友们，马上和编辑一起看看吧！
同事交往不必伪装良好关系
同事之间的关系越好，说明就越好，但是喜欢在工作中带着恶意竞争，表面上也表现出关系良好的样子是不诚实的表现大家在同一个办公室工作，有不能选择的同事，和他们在一起的时候期待不会过高的大家每天在一起交往 不需要在办公室伪装同事的友谊，永远是假的，也没有真正的可能性。 从领导角度来看，这也是一件坏事，最终影响大家工作合作的同事们与其模仿，不如保持一定的距离，规则地处理同事关系更能保证办公室氛围，同事之间的关系更加友好。
一、同事之间互相喜欢
同事之间能否相处得很好，大多是基于彼此是否能喜欢上对方，同事们相互承认对方的话，同事就可以认真地和对方交往。 在这个时候要考验的是大家能不能喜欢，有没有喜欢的事情，白天一起去吃饭的同事，由于互相合得来，这样的事情一般是做不到的。
二、同事之间要互相真诚
同事们欺骗、欺骗的时候，即使在工作中合作，伤害对方也不可避免的同事之间的诚实不是脸，而是从内心深处，必须明白诚实在交往时没有伪装的感觉，所以同事之间诚实交往的时候，工作上的合作会很顺利
三、同事之间要互相付款
很多年轻人在和同事在一起的时候，都想维持人际关系。良好的人际关系，只有同事之间的感情才是真实的，在同事双方必须付出的这个过程中，大家首先要明白不怕损失。 如果对同事更加便宜，这次对方优先为你考虑，这种用心为对方付出的话，是大家才能的好回报，所以应该在同事之间相处，相互真诚地付出，交换真正的友谊。
四、同事之间要互相尊重
同事之间的交往，简单的一点就是相互保留面子，得到对方的尊重，在这种情况下尊重同事的想法不会伤害自尊心，也不意味着没有原则。这种尊重建立在公平相等的基础上，尊重办公原则，才能维护同事之间的友谊